所以，这个鸿沟我觉得是长期存在的，一会儿半会儿还真是弥补不了。刚才曹总说到分工问题，可能是现阶段比较现实解决这个鸿沟的方法和方案。

　　但我觉得，如果要去慢慢的弥补两边的鸿沟，肯定还是人才问题，有没有高科技的人才，有没有对基础研究的氛围和土壤，这是最核心的。

　　所以，从长期来讲首先是人才上要有教育的土壤和更多社会的土壤，培养更多的人才。

　　第二，从社会的文化和氛围上来讲，需要有更多对科学的尊重和对科技人才的尊重，让科技人才能像明星一样，或者能像原来的商人一样，得到足够的尊敬，或者获得足够高的收入。我觉得这点需要整个社会文化上，要让这批人能够成为主流、高收入的人才，我觉得这是比较重要的。

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