我之所以加入谷歌，是因为我之前参与创办的公司被谷歌收购了。在来到山景城的第一天，我就又有了创业的念头。但谷歌对员工太好，每天都能学到新东西，做的事情也很有意义，真的很难离开。

2014 年，原来谷歌的同事周哲、陆韵晟拉我入伙，于是我加入他们创办的技德科技。我们想基于安卓系统这个生态圈，开发新的操作系统和软硬件产品。虽然我们都离开了谷歌，仍然希望我们的产品能够影响到更多的人。现在我的工作重心放在拓展技德科技在海外的市场和合作，谷歌的全球视野影响了我们，创立之初我们就没把自己定位成一家国内公司，而是一家全球的公司。

06｜张矩

　　工号：≈ 4000

　　在职期间：2005-2010 年，其中 2006-2007 年在谷歌中国

　　曾任职：谷歌中国 System Operations 负责人

　　现职位：峰瑞资本董事

　　▲ 张矩与 Google 笔记本，摄于峰瑞资本办公室。

我在谷歌工作了将近五年，它应该算是我最美好的一段工作经历。在其他公司，我所能获得的成长主要是职业技能上的提升。谷歌给我的冲击在于，它能把人生观和文化融合并且落实到具体的商业运营当中，这蛮了不起的。谷歌的经历让我能够亲身体会到，坚持做正确的事情，也可以做得很成功。

我清楚地记得，我加入 Google 没多久，老板就说有些人身上的光环是自己有本事，有些人身上的光环完全是公司的，一定要分清楚。

07｜安兴华

工号：≈10000

在职期间：2005-2006 年谷歌中国，2006-2010 年谷歌中国

曾任职：谷歌地图技术总监

现职位：安的鸡尾酒创始人

▲ 安兴华（左三）在谷歌中国 2007 年年会中的合影。

谷歌地图刚进入中国时，市场份额仅占 4%。2009年谷歌地图的市场占有率飙升到 48%，超越百度地图，成为中国地图产品的 NO.1。我们在南方暴雪期间发布的交通路线图，在汶川地震时发布震区灾情图，让谷歌地图产品在中国市场打开了知名度。

当我成了创业者时，回过头来才意识到，谷歌的工程师、产品经理太幸福了。在谷歌做什么新产品都坐拥几十个亿的流量，冷启动不用愁。然而创业公司最头疼的就是冷启动，从 0 到 1，这是谷歌出去的创业者需要有心理准备。

08｜王 敏

工号：15166

在职期间：2005-2012 年谷歌中国

曾任职：谷歌中国销售团队客服部门

现职位：珠宝品类跨境电商万善众力 CEO

　　▲ 王敏的谷歌工卡。

我经历了谷歌中国完整的生命周期，从它是个小婴儿到看着它快速成长，接着被当头一闷棍，不再伸展拳脚。我怀念我的伙伴，开奖，怀念一起拼搏开拓的那些时日子。那时的团队真的很强，我们一起工作真的很爽。

09｜廖 溪

工号：14162

在职期间：2005-2009 年谷歌中国

曾任职：谷歌中国在线广告部销售运营

现职位：酷乐家副总裁

▲ 2005 年谷歌中国北京团队第一次聚餐，廖溪和李开复挨着坐并合影。

还记得 2005 年的时候谷歌的中文分词技术做得不太好，甚至会闹出搜索 “周润发” 出现洗发水广告的笑话，因为中文的分词会把 “润发” 组合到一起，工程师们需要驯化机器，告诉它周润发是一个人。2007 年前后，谷歌的搜索技术逐渐完善，广告销售部门的团队也壮大起来，发展到 70-80 号人。