现在，我正努力在一个漩涡当中分离出来，要知道当环境瓦解的速度超过了群体自愈的速度，当一个组织不停的要求个人提升自我消解的能力时，追求个人价值最大化的精英人群绝不会在原地等待深陷，要么寻求突破，要么寻求下个机会。

　　你在找我，我也在找你：有趣；有好奇心；开放不持有极端偏见，价值观多元；热爱工作，更热爱生活，认为工作即是生活的一部分；没有部门小团体的围墙意识，甚至愿为一个最优结果去打破部门壁垒，跨部门跨专业学习，有先杂后专的概念，兼具学习力和执行力；有学术派的严谨，也有草根派的谦卑；渴望与比自己优秀的人共事，而不是沾沾自喜于那点老本；可以偏执但不能固执，偏执是对于结果的执念，固执是世界观的狭隘；总之，我在找同类！

　　世界这么大，遇到有趣的灵魂不容易，atv直播，但我依旧相信你就在那里，你在找我，我也在找你。“

　　最后，我想说，其实我们生活在一个大家都在畸形沉默的时代， 所以我们低头，我们只用字符交流，我们只用表情宣泄，我们不再拥抱彼此，我们不再相信彼此，我们不再活在现实。over。

　　朋友建议我说，文末是不是应该凝练升华一下，其实我写这篇文章的初衷单纯只为记录，记录作为一个职场小人物的我在寒冬期的遭遇、变化、成长······我尚未成大树，不想参天，更不想与谁比肩，正如上文提到，我从小而美的创业作坊到大而高的企业平台，到现在开始尝试记录漫长时间轴的具有时代性的砂砾事件，如果这些文字能敲击出一些微弱声响，成为与我一样迷失在这个焦虑时代的同类的标本参考，那我想我已足够幸运。

　　其实，寒冬不可怕呀，它让真正有价值的信息、有实力的企业、有美好特质的同类清晰暴露在我们面前，这才让我们有机会看见彼此，温暖彼此。

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