当然，我们不能否认这些在平台之上成功实现自我的人的能力，他们也都在血腥拼杀中突围出来的牛人，他们的生存之道也是可敬可颂的。很认同《月亮与六便士》里的一段话：“一些人显赫一时，与其说是他们本身的特质倒不如说沾了他们地位的光，一旦事过境迁，他们的伟大也就黯然失色了。”呵呵，有些时候，我们看到那些真正铸就伟大的人物，都是选择与舆论、与主流价值、与时代逆行的。成则成，败则败，留予后人评。

　　其实，以上主要就跟大家聊了一个话题：平台之光和自我价值最大化的矛盾与冲突。一个理想主义的人在大平台的生存处境，面对孤独感和存在感的相互拉锯和撕扯时的逃避以及寻求突破的错误示范，没有普世价值（关于这一点，未来我会在我的私人小号：野生果果 中展开详述，呵呵，我的小号专注职场上不具有普世价值观点的集散）。这里还想多说一句，其实在职业发展的任何阶段，我们都应该有勇敢说不得能力，这体现的是你对自己未来掌控的自信，当然，也要评估自己是否有承担风险的能力，我也是在走过小米这一遭后，才逐渐清楚了，究竟自己想要的是什么。而决定离开小米，也是用了我将近5年职业生涯换来的自我认知做得一个相对勇敢的选择。

　　最后，想对看到这篇文章的米粉说：“今年，6岁的小米，他依旧是一个充满创造力的地方，依旧是未来打破BAT格局的黑马，依旧是一个值得国人骄傲得企业，但，也依旧被江湖气包裹，在看似有序中野蛮生长，在搅局者手里走得略显慌乱和蹒跚。我们，诟病小米，但也是真心希望他能有一天站在世界强者之巅，只是，距离那一天，要做得还有很多。”

　　我认识一些刚走出大学校园的妹子，他们身上有一些非常美好的特质：独立，坚强，相信知识就是能力，相信单纯的努力就可以打破这个世界全部的围墙，就可以改变命运······其实都没错，只是从我的经历中可以得出这些特质的强化版本：努力不应是单纯的职业技能强化，更是要储备全面的社会性常识，培养自己对各种复杂关系网的冷静处理，面对选择时综合分析并果断作出决定的能力······我有几点不成熟的小总结，分享给我那些可爱纯朴有追求的妹子们：

　　1、关于信任：

　　不要盲目信任一些长着一张可信任嘴脸的人，他们很会交朋友，很清楚你想要什么，想听什么，想从TA那里得到什么，但不一定真的把你当朋友，你不过是TA复杂的关系网当中的一个小小链接点，不要轻易走进的TA的盘丝洞中，否则，你怎么被卖的都不知道。

　　当然如果你刚开始就是用一种功利主义的心态拓展人脉，那么等你各种各样的人见得多了，至少每一类人你见过那么2-3个了，了解他们的交往沟通模式了，再说如何利用你的人脉，否则，积累的都是鸡肋人脉（鸡肋人脉指那些看似在某种情境下回用到但是因为欠缺深耕和实际交往之后的筛选过程，最后发现都是无效人脉，对于工作和生活都没有任何帮助的人脉，占用自己的信息库，消耗自己的人际成本），还有最后你怎么被卖的都不知道。当然关于以上心得并不适合先天就懂识人的高情商年轻人，这只适合我这种没有识人能力，只依靠直觉和情绪判断好人坏人的傻白甜。

　　还有，真正的朋友都是符合“君子之交淡如水”这一行为标准的，他们绝不会利用你去达到某种功利的目的，也绝不会无缘无故莫名其妙的向你投来招架不住的热情，他们往往只在你脆弱的时候及时出现，并洞察你真正内心需求，递上一杯热水，然后听你倾泻而出的垃圾······我花了四年才明白这个道理：对于朋友，但凡需要你花尽心思维持的关系，都不会有未来；对于职场上的一切关系，怎样都好，不得罪，不结党，不轻信。如果不小心从同事发展成了朋友，呵呵，坦诚相待，交往有度就好。

　　2、关于选择：

　　我发现，人最难培养的就是做选择的能力，因为怎么选都会有代价，而我们总是本能的惧怕代价，于是我们当中的大部分人就只能在选择面前无止境地自我消耗下去。实际上，选择背后考验的人的判断力，判断力从何而来？没有人先天具有这种能力，而想要具备不失准的判断力，其实也都是在一次又一次选择后，在得与失之间，一点一点提升的，所以在有判断力之前你至少得有总结反思的能力。