工具，是人类的骄傲，也是我们致胜的法宝。在电影《奇幻森林》里，人类的代表，一个瘦弱的小男孩，便是利用了包括火在内的各种工具，战胜连豹子和黑熊都战胜不了的老虎。

　　新的时代下，很多非常好用的工具能帮助我们更快地超过我们的前辈。小到快捷键的使用大到时间管理和团队协作工具，有超过100多个年轻人更容易掌握的效率更高的应用供我们去学习。

　　而很多长辈们刚刚学习完上一代的工具，因为长久的习惯，总会说新东西太难学了，所以一般会放弃学习新的工具。

　　这就像第二次工业革命的时候，英国舍不得使用电气设备替代老设备，结果被使用电气设备的美国和德国赶超。

　　通过以上的微观思考，我们可以得出的结论是：

　　由于互联网带来的学习速度的极大飞跃，90后的工作效率很有机会超过拥有多年工作经验的职场前辈，再加上90后能够工作的时间更长，精力更旺盛，因此E=mc?2;公式下产生的能量也会更大。

　　接下来讲的是宏观部分，因为大家都知道，时势造英雄，如果没有宏观的机会，微观再怎么有能量也是白搭，这就是所谓的有力气没地方使。

　　而我观察到的最大的机会，开奖，是新一代年轻人的消费能力和风格，超出了当下行业所能满足的范围，由此产生了巨大的市场机会，能否把握这些机会，都和工作经验无关。

　　随便举几个例子：

　　吃饭逛街看电影，除了这三样周末还能干点啥？

　　去古镇旅游的时候，都是清一色的地摊货，有好一点的东西卖吗？

　　女朋友生日了，送什么她会喜欢呢？

　　生活中有那么多随处可见的未被满足的需求，而这些需求，我们作为用户本身，是最了解它们的一群人，只有我们懂我们在想什么，愿意为了什么而付费，这是我们最大的优势。

　　“可是”，有人会问，“你把年轻人说得这么好，atv，但为什么还是有大量的90后在苦苦挣扎，找不到自己喜欢的工作呢？”

　　原因是，第一，他们都扎堆扎错地方了。供求决定价格，在90后体现不出任何优势的行业或公司，你注定是被人嫌弃的小白。即使挤破头皮进去了，你也只是千千万万个螺丝钉之一，公司没有任何给你加薪升职的动机，你的价值会被严重低估。

　　第二，市场的反应是滞后的，许多用人单位没有意识到这个趋势，依然在用工作经验做简单的筛选判断。这是一个最不会出错的选择，但绝对不是最好的选择。

　　我感到非常心酸，我的身边有那么多优秀的年轻人，他们思维活跃、创造力迸发，想要通过奋斗实现财务自由，却仅仅因为没有工作经验，就得不到该有的重视。

　　但这不是最可怕的，最可怕的是什么？是大多数90后们自己都忽视自己身上的潜力。

　　我们从小到大，以妈妈为代表的人群就一直在试图告诉你，你是个普通人，你老老实实工作，勤勤恳恳努力，早点结婚买房生孩子就好了，不要眼高手低，不要自视甚高，不要有不切实际的梦想。久而久之，你也就信了。

　　没错，你的妈妈苦口婆心是为了你好，但你的妈妈没办法为你定义价值。在她心里，你永远是个长不大的小孩。如果你有远大的梦想，她马上就会担心你如果失败了怎么办，久而久之，你也会害怕失败，你也把自己当成了一个小孩，认为自己不过就是个普通人，你的能量就这样被那个疼你爱你的妈妈限制住了。

　　而有时候，这个社会也像妈妈一样，把你看成一个小孩，认为你还不懂事，你还没几年历练，你怎么能堪大任，你还是再混几年工作经验再来跟我讨价还价吧。

　　这个时候，你要意识到自己已经不是个小孩了，你要去告诉他们，这个时代已经开始变化了，我现在就要跟你讨价还价；你要意识到，你的能量，其实远远超乎你妈的想象。

　　作为一家90后创业公司的创始人，我愿意为没有多年工作经验、但具有优秀创意思维和执行能力的年轻人开出足够高的待遇。在我创办的公司里，90后从来都是中流砥柱。

　　比如我们92年的小Z，礼物说的编辑是她人生中的第一份工作，但没有工作经验一点也不妨碍她逐渐成长为我们的内容总监。