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这样？
这样？
还是这样？
她每天会统计每把扫帚的使用时间，每瓶清洁液的用量多少，atv直播，并凭借经验，分析如何使用最少的卫生用品消耗，保证最好的卫生效果。 50岁的王姐是山东聊城一家生产型企业的一位保洁员，每天的工作就是维护公司的卫生情况。运纸的卡车进工厂时，废纸有时会掉落，她也会用手机拍一下，发到保洁员的钉钉群中，提醒负责的保洁员进行打扫。 王姐介绍说，不光是她，现在连食堂采购员也在想如何提高员工用餐体验，减少不必要的浪费。每天的食品采购价格会发到钉钉企业群中公示，一斤芹菜多少钱，一斤鸡蛋多少钱，全厂员工都能一目了然，员工如果有又好又便宜的采购渠道，也会发到群中共享。 扁平化管理激发出员工积极性 保洁员和食堂采购员如此积极的参与公司事务，根本原因还是企业负责人对于企业管理方式的改变。李波是山东丰源通达电力有限公司中科生态分公司的企业负责人，他介绍说，公司员工的改变发生在2016年7月份以后。 在一次走访客户的过程中，李波偶然接触到一款叫钉钉的软件，他体验以后，从2016年7月开始在自己管理的5家企业中全面推广使用，atv，现在每家企业的员工开通率都超过95%。
“传统的管理方式层级分割严重，一个命令经过四五层到达执行员工时，很可能原意已经被曲解，更别提具体的执行效果。”李波介绍说，用上钉钉以后，管理层级变得扁平，上传下达非常通畅，虽然企业的员工数超过千人，但现在像管理着50人团队一样高效。公司决策直接到达一线员工，底层意见反馈也能直接被管理层看到，用他的话来说，就是“底层反应，中层解决，高层监督。” 扁平化管理让李波尝到了甜头。丰源通达电力有限公司中科生态分公司是他代为管理的国有企业，在2015年李波接手之前，公司一直亏损了八年。经过技术改造和管理方式的改变，公司员工的积极性被激发出来，多年持续亏损的企业在2016年扭亏为盈。 能DIY的钉钉 “我的企业以前使用过很多管理类的软件，但这些管理软件都是从开发者的角度去制定玩法，而没有一款真正从企业实战的角度去开发的软件。”李波说钉钉就像一个自助餐的满汉全席，各项功能都放在桌上，你可以根据你自己口味做出个人特色的搭配。对于不同行业企业的不同需求，钉钉都有相应的解决方案。
“阿里钉钉的上线，突破了管理软件的思维定式，可以让用户自由的去DIY，去尝试建立契合自己企业的生态，这种方式的出现是颠覆性的。”李波介绍说，各个企业根据不同的生产经营流程自主设计了很多款应用。从财务收支到物资收发，从合同管理到后勤保障，钉钉赋予企业管理很多新意，让管理更为便捷。 据了解，作为阿里巴巴集团旗下的一款企业级办公沟通软件，钉钉所倡导的云和移动办公方式得到众多企业的欢迎，已有超过240万家企业和组织在使用。
（图为山东丰源通达电力有限公司中科生态分公司员工在用钉钉办公） 简单高效的管理 (责任编辑：本港台直播) |
