专访姚劲波：押注招聘，因为它盈利最可期

2017-08-15 17:00 来源:36氪 转转 /姚劲波 /58

原标题：专访姚劲波：押注招聘，因为它盈利最可期

加快盈利，成为了58今年的关键词。经过多年的深耕，58招聘已经掌握住了蓝领招聘市场，但是姚劲波显然不满足于目前的蓝领招聘市场。但是和赶集合并后，本应该松一口气的姚劲波和58，真的做好重新投入战斗的准备了么？

文 | 杨林

58这家公司的2017年，就看它怎么盈利了。这是今年年初，36氪梳理很多大公司的新年看点时，关于58这家公司，我们做出的一个判断。

结束了两年前旷日持久的大战后，58同城以及姚劲波似乎迎来了最终的胜利。无论是分类信息、房产还是蓝领市场的招聘，这家公司都走在了行业的前端。

随后就是收获的季节。补贴和便宜的服务不会再有了，加速盈利，不光是要给投资人一个交代，转转、58到家等创新业务的发展和开拓市场都需要钱。

加快盈利，成为了58今年的关键词。今年1月，在58集团的内部年会上，姚劲波提出了5年目标：2022年实现1000亿的营收。随后的一段时间里，无论它是做内容、开发新的业务，还是调整组织框架，最终都是为了实现这一目标。

但是到底要怎么做？

转转和58到家等创新业务尚在发展初期阶段，短时间内无法实现盈利。但其他暂时盈利的项目里，房产业务收政策影响太大，盈利模式和效果并不稳定；而汽车业务层面也还没有到一个全面爆发的节点。

看来看去，也许只剩下招聘最可期待了。经过多年的深耕，58招聘已经掌握住了蓝领招聘市场，一方面是蓝领招聘的需求大，另一方面，蓝领用户对服务平台的选择很大程度上来源于口碑。所以一旦形成了影响力，粘住用户，进而加速盈利就变得水到渠成。

但是姚劲波显然不满足于目前的蓝领招聘市场。今年上半年，58宣布接下来会进军白领招聘，和智联招聘、前程无忧等大公司形成正面冲击，抢占中高端招聘市场。

毫无疑问58的影响力和口碑，乃至在蓝领市场已经取得的成绩，会更好地在新的战役中帮助吸引流量。但是对手的强大，包括用人单位对招聘平台的固定化，也让这场战役显然不会那么快结束。另一方面，转转和闲鱼的战争也正在且打的状态。

能够理解姚劲波想加速盈利的决心，但是和赶集合并后，本应该松一口气的姚劲波和58，真的做好重新投入战斗的准备了么？

以下是36Kr与58赶集CEO姚劲波的谈话（经过36Kr编辑整理）：

目前核心业务基本都是盈利的

36Kr：58目前的业务布局是怎么样的？

姚劲波：主要是核心业务和创新业务，我们内部是这么看的，创新业务包括两块就是转转和58到家。你看转转现在的广告、代言人（投入很大），而且它完全没有收佣金。58到家的话也在投入、在扩张。所以这两块业务我们事实上都把它独立融资了，我们都在控股，并且是绝对控股的。但是转转和58到家在集团的财报方面目前都是并表。

然后核心的业务目前主要包括招聘、房产、黄页和汽车这几块。

36Kr：现在我们的核心业务和创新业务的盈利情况如何？

姚劲波：核心业务现在基本上都是盈利的，从去年开始，一直到现在都处于稳健盈利的状态。而创新业务的那两块，也就是转转和58到家目前都还在亏损。

所以（和赶集）合并以后，如果把转转跟58到家加在一起，我们的整体盈利模式是从上个季度开始的。

36Kr：能分别说下几个核心业务具体的盈利规模么？

姚劲波：这几块里面，像房产是绝对盈利的，已经超过其它售房网站很多。

招聘上个季度实现（盈利），一季度开始我们超过另外两个，因为都是公开信息，已经超过智联招聘、前程无忧，成为中国第一大招聘网站，就是绝对值，季度收入，并且我的增速还是它们的一倍以上。不过上半年招聘的盈利速度比房产要慢，算是第二大盈利模块，下半年可能有机会赶超房产。