汽车的话，现在竞争比较白热化，我们有个玩家在二手车市场里面，就是瓜子。目前我们还是瓜子的大股东。但是汽车的收入在整体这边占的比重还不大。

黄页那块，包括很多业务，像搬家、家政、维修等等，是很多服务的汇聚，目前这块业务算是很平稳地在发展。

36Kr：所以目前您会把更多的精力放在亏损的转转和58到家那两块上面？

姚劲波：对，我们现在在培育转转和到家。前段时间我花在转转上的时间特别多，因为是新业务，也是在一个成长的初期，对手（阿里的闲鱼）也比较强大。不过最近可能稍微少了一点，因为在我看来转转已经发展到了一个相对平稳的状态，不像是初期的时候，你得一直盯着它调整它。

36Kr：董事会的投资人怎么看盈利这件事，会给我们压力吗？

姚劲波：还好吧，我们的董事会非常简单。我们这么大的集团只有五个董事，而且也比较稳定。我们董事都是利益相关方，比如说腾讯，他成了我们董事以后就买了我们的股票。有的董事是很早就投资了我们，所以比较能达成一致。如果你董事会只有五个人，其实你见一面沟通清楚就可以了，所以整体来讲我们不会太被这个影响。

36Kr：但他们还是会希望今年58的盈利是一个加速的状态对么？

姚劲波：这个是很明显的。目前58集团的员工数量相对去年这个时点是降低的，今年我们整个集团人数会控制在2万人以内。我们更多地会依靠提高效率、改善系统，用大数据，用AI，来推动盈利增长。58正在从过去打仗的时代，一种高成本的、不计成本的扩张，转到另外一个通道，所以我们会特别关注效益。具体做法就是我们人数控制得很严，对效率的要求很高。同时，这个过程里我们的财务报表从一个亏损的状态变成了盈利的状态。

为什么招聘业务是今年第一盈利增长点

36Kr：现在招聘业务对于58集团来说到底意味着什么？

姚劲波：招聘是我们的堡垒，这是我们坚持认为的事情。第一，堡垒的意思是什么，就是很难被打倒，就是我的地位、体量，在模式上是具有防卫功能的，包括招才猫（58旗下的微小企业招聘产品）也是一个防卫，既是一个进攻也是一个防卫，所以它是很稳固的。第二个就是说它是用户的一个出发点。其实很多人都想不通为什么58在二手房、在租房、在搬家上面有这么大的流量，这很简单，因为我们获得用户是从招聘开始。一个常见的流程是，一个年轻人大学毕业第一份工作是在58招聘上找的，然后他来到了求职的这个城市，通过58租到了房子，找58帮忙搬家，安定下来。等他工作一段时间有了一定积蓄后，他可能又会在58上面看二手车、二手房。

所以招聘也是我们流量的一个出发点。你看最近58打的广告，都是把招聘放在最前面，放在最重要的位置。因为我们希望从一个人对社会没有需求，到走出社会以后第一次和互联网的接触就在我们这。然后我们在后面提供更多的服务，这也是用户流量的一个堡垒。

36Kr：会担心这个堡垒被颠覆么？

姚劲波：我们不会允许任何（颠覆），整天我就在想，什么会颠覆、会攻击到我们，可能的洞穿来自于哪里，我们提前会去防备。我们自己会不断模拟、假设。我觉得把招才猫和58结合既是一种进攻，也是一种防御。如果我在这里提前做很多准备，投入很多精力，而且我们在这个领域的水位也很高，那就不会有任何人迈过来。

36Kr：您今年年初的时候说过，招聘业务会是58今年第一大盈利增长点，您刚才也说了现在集团的核心业务都在盈利，那为什么招聘今年要盈利最多，而不是房产？

姚劲波：首先房产分三部分来看。最容易受政府影响的就是一二线城市的二手房、新房，因为这块价格很高，所以它会受管制得比较频繁，波动性比较大，这是第一部分。第二部分是三四线城市的二手房，这个基本上还是没有任何影响，国家还是鼓励去库存，鼓励人往中小城市转移。其实还有一块就是租房，它甚至是反周期的，当二手房不好的时候其实租房会变好。