“王处长就是这样的人，干啥都认真，啥时候都不变。”和王正共事4年多的原司法信访办公室干事冯琳对记者说，去年军队改革大幕拉开之际，不少同志面对撤并降改、进退去留心神不宁，可王正却很淡定，还说：“去向想多了会失落，工作多干些才充实。”

　　冯干事告诉记者，部队转隶移交的当天，王正还在积极处理信访案件。地方男子王某通过非正常渠道，托人为女儿办理上军校、安排进部队工作事宜。由于获取不正当利益未果，遂以毁掉其女儿前程为由状告他人敲诈其钱财。虽然当事人受到了党纪政纪严肃处分，但王某一直纠缠部队。自去年5月以来，他多次到军区机关采取过激方式上访，造成恶劣影响。有的同志认为，这起信访案件不在司法信访办管辖范围内，谁是主体谁负责。但王正认为，把问题推出去不是目的，重要的是解决问题，在军队改革的特殊时期，不管责任主体是谁，只要是军区部队的事，作为司法信访部门都应该主动协调解决好。于是，他多次协调有关部门和当事人，陈说利弊，化解矛盾，使双方初步达成息访协议。12月15日，相关单位商请王正派人去当地签订息访协议。此时，军区转隶移交工作已经展开，移交前的准备工作比较繁重，人手非常紧。王正仔细地给冯琳交代相关事宜后说：“你去吧，移交准备的事我来。”他夜以继日地干，终于将六七百万字的案卷资料整理归档，使移交工作顺利完成。

　　采访中，王正给记者拿出一份材料，那是他头天刚刚组织撰写的《对深化国防和军队改革条件下战区陆军开展保卫工作的几点思考》。北部战区陆军部队分布地域广阔，保卫工作如何适应“小机关、大部队”的新情况、如何实现从“军区领导机关”向“战区陆军党委办事机构”转变……近1万字的思考，对新形势下军队保卫工作的新职能新特点新规律进行了深入研判，并提出许多可行性建议。

　　王正点上一根烟，猛吸一口，慢慢抬起头对记者说：“这可能是我在部队写的最后一份材料了。”即将告别军旅，心里放不下的还是部队“那点事”。

　　到地方后无论是干什么

　　确定转业后这段日子，别人问王正最多的是：“工作落实得怎么样啦？”提起转业到地方工作，许多官兵觉得情况不熟悉，环境不适应，经验不具备，心里不托底。

　　王正却显得轻松，总是充满信心地说：“到地方干啥都行，我相信自己无论是干什么，都能干出个好样子。”

　　在济南市，王正属于外来户，地方没啥“关系”，他的底气从哪里来？

　　“王正转业肯定能干好！”王正的老领导、已经退休的王德波告诉记者，当年选调王正到秘书处工作，就是看中他身上有股韧劲。留校当教员，王正悉心研读《马克思主义哲学史》《欧洲哲学史》《中国哲学史》等著作，扎实提升理论学术水平，很快胜任新岗位。他文字功底深、表达能力强，从基层到机关，换过4次岗位都干得非常出色，先后给原济南军区政治部6位领导做过兼职秘书，这在机关是不多见的。

　　“他政治敏锐，有大局意识，工作有激情、有热情、动真情，善啃‘硬骨头’，敢拔‘硬钉子’。”原济南军区政治部办公室直工处干事马修才和王正在机关共事多年，当年参与起草过《关于向王正同志学习的决定》。他告诉记者，司法信访工作是为人民群众排忧解难的工作，事关党、国家和军队的大局，atv，不是中心影响中心。王正任司法信访办主任期间，面对矛盾问题不回避、不上推、不下卸，被人揪衣领、挨过打，收到过恐吓信、接到过威胁电话，遭受谩骂、围攻更是家常便饭，有的甚至抓大便往他身上抹……但王正每次都勇敢面对，既没有怨气，开奖，也没有畏惧，心里有的只是对责任的担当和对上访人员的理解宽容。9年办信接访2.15万件，背后的艰难、辛酸、委屈不是一般人能承受得住的。

　　“他视野宽阔、创新意识强。”曾与王正在司法信访办工作多年的某军休所政委张升舰说起王正，许多事记忆犹新。一次，报纸上刊登了一条河南省开设法律服务热线，免费为困难群众提供法律援助的消息，王正读后深受启发：受体制编制限制，基层部队法律专业人才缺乏、力量薄弱，难以满足官兵需求，何不尝试走军民融合式发展路子，借助地方法律援助力量为部队服务？经过一番调查分析，王正大胆提出将军人军属纳入地方法律援助范围的设想和方案，在河南省率先试点。军地双方商定，将人身伤害赔偿纠纷、婚姻纠纷等8类事项，纳入法律援助范围，使军人军属享受免费打官司的优待。这一工作机制在实践中完善后，得到国家司法部、原总政治部的充分认可，被纳入国务院、中央军委出台的法规文件。