一是建立高质量的技能培训运行机制。根据质量第一和高端引领原则，重点开展三类培训：就业技能培训、岗位技能提升培训、创业培训；建好两类基地：技能人才培训基地、技能人才公共实训基地；建设三支队伍：高效能的培训项目开发队伍、高质量的培训教师队伍、高水平的培训管理队伍。

　　二是探索建立高效能的技能就业促进机制。要进一步建立健全技能就业服务制度，如定期发布技能人才工资价位指导线、技能人才技能提升计划、技能人才创业扶持计划，切实优化技能就业环境。

　　三是建立规范化的技能就业质量评价机制。建议由主管部门牵头，制定技能就业工程质量社会评价机制，及时公布相关部门机构技能就业实施成效，保障工程实施的质量。

　　四是建立持续的技能就业工程资金投入机制。技能就业工程是民生工程、发展工程，需要政府加大投入。建议坚持政府投入为主，充分发挥市场机制作用，积极引导社会资本投入，建立健全政府、行业、企业及其开奖直播社会力量依法筹集经费的多元投入机制。