“他们一同工作，一起外出，面对面进行交流。因此，很多冲突也就自然而然消失了。”Alsallal说道，“将迪拜这一中心与本国内的运营结合在一起，这样做的优势是非常明显的。在中东地区，没有哪个城市可与迪拜相比——其他地方也不存在。”

创新型非洲电子商务零售商为这片大陆越来越多的中产阶级提供着很多抢手的商品。但是物流难题必须逐步解决。

恰恰是这一情况使得沙特阿拉伯Unifonic公司的联合创始人Hassan­Hamdan将自己的公司和住所迁至迪拜。这家云通讯公司据称营收已经达到数千万，它为移动营销提供一站式购物，包括一种非常流行的服务，即在一瞬间发送数百万消息。Hamdan是一个瘦长且口才极好的电脑迷。在他十岁的时候，即1997年，他就开始捣鼓电脑。1998年，他家可以用宽带上网后，很快他找到了同道中人所在的社区和论坛，他们帮助他学习英语、解答编程的疑惑，还教会了他如何设计。

Hamdan的经商之路开始于2006年，当时他哥哥Ahmed就读于法赫德国王石油与矿业大学。哥哥打了一个电话给Hamdan，他想要将一个活动信息告诉全体学生，但只能一次联系一个人，那么这项工作就需要耗费好几个小时来完成。Hamdan设计了一个基础网站，它可以将所有学生的数据都输入进去，然后很快信息就可以发送给所有人。这所大学以外的人也听说了这个网站，并且用它来发送婚礼邀请、家族聚会或者公司里举办活动的通知。“那时这还算不上是一个生意，因为我还没意识到自己可以向使用这项服务的人收费。”Hamdan说道，“但是几千人都在使用这个网站。我们中却没人想到建立像Evite或是更早以前这类型的服务网站，因为我们中很少有人说英语。网站突然之间就闻名了。”

很快，Hamdan在埃及念书时，两兄弟决定创立一家公司，他们招募了Hamdan的大学同学一起来开发这项技术。在2010年，两兄弟的努力取得了一次大的突破：他们和沙特阿拉伯的丰田公司达成了合作协议。丰田公司是因为手下一名员工使用该工具发送婚礼邀请才知道他们的。如今，他们的服务对象有汽车制造商、金融公司还有其他一些国家的企业，包括埃及、苏丹、卡塔尔、UAE、约旦以及巴林。

“为了联系到阿拉伯世界、巴基斯坦、非洲、东南亚的各个区域，对我们来说，我们只有一个选择。”Hamdan说道，“一次航程，你就可以很方便地到达印度、肯尼亚、南非、尼泊尔、巴基斯坦、新加坡、马来西亚还有印度尼西亚。但是人们却低估了在这样一个拥有多国人民的地方，人才数量也是非常可观的。对本地区来说，来自其他国家的人才提供的技能组合是我们很多人从未听说过的。这是一个人才多样化的地区，你可以根据自己的扩张需求挑选出合适的人才。”

女性创业者

据称，经济学人报道的一个数据震惊了西方人士，即阿拉伯世界超过25%的初创企业都是由女性创建或领导的。相比之下，技术研究公司Crunchbase估计在美国，女性创业者的比例大约是17%。贝鲁特领先风投公司Leap Ventures的创始人Hala Fadel表示，作为本地区内一个相对较新的领域，科技行业并不存在什么男性主导的传统，它提倡自由文化，所有的事情都是有可能的，包括打破性别障碍。

“在中东地区，只有在科技行业才有可能打破性别障碍。”Fadel说道，“因而，该行业对于女性来说极具吸引力。”中产阶级想要在此工作的阿拉伯女性很少有这种机会，尤其是鉴于失业率很高的情况，所以许多女性都在自己家乡开始创建与科技有关的企业。本地区内，科技行业提供的自由文化非常吸引女性创业者。

▲图：Hala Fadel，风投公司Leap Ventures的创始人Hala Fadel

当Ola Doudin发现本地区内金融基础设施存在空缺并且意识到一个新的技术可以填补这种空缺时，她便成立了自己的公司BitOasis。Doudin来自于安曼，她在英国伯明翰大学攻读电气工程专业，之后又自学学会了编程。她对中东地区教育体系重视死记硬背这一点很是抗拒。通常大多数父母都希望孩子去政府部门、工程行业或是一些大企业任职，并将其视作是成功,而Doudin则试图越过这种传统的成功认知。2015年，她开始在本地区内探索区块链技术以及像比特币这类加密货币的发展潜力。