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微软变硬(4)

时间:2017-06-08 12:18来源:香港现场开奖 作者:j2开奖直播 点击:
2016年3月,微软在Twitter上激活的人工智能机器人Tay,几个小时后就经一些用户有意训练培养,开始反复发表种族歧视、贬低女性和色情相关言论。微软迅速

2016年3月,微软在Twitter上激活的人工智能机器人Tay,几个小时后就经一些用户有意训练培养,开始反复发表种族歧视、贬低女性和色情相关言论。微软迅速下线Tay并致歉。

在旧时,下一步就是Tay团队的负责人该被辞退了。但萨提亚却给Tay团队亲自发送了封邮件: “继续推进,要清楚我和你们在一起。”他敦促Tay团队怀着正确心态接受批评的同时,“深深地同情所有被Tay伤害过的人。关键是继续学习和改进。”

“成长心态非常重要,就是强调要不断学习。小冰在中国非常成功,但我们在美国第一次试图推出类似小冰的Tay时,结果并不好。”萨提亚说,他们吸取了这个经验,在美国重新成功推出了聊天机器人Zo。“冒风险学到的东西会在后面帮助你。”

当然,萨提亚也有迷惘的时候。比如微软的传奇员工之一Alex Kipman,这个一手主持发明了Hololens、Xbox和Kinect等创新产品的男人,在向萨提亚阐述Hololens前景时,直接告诉他:Hololens兜售的是视觉,视觉的价值到底有多大很难定义。但确定的是,他的成本超级昂贵,且需要长期投入。

“幸运的是,他同意了。”Kipman感叹。上任以来,萨提亚已经拨款350亿美元给Hololens的研发。

对于这样的支持,萨提亚解释:作为一个领导者,你经常不得不收起怀疑,先去创造,先做了再说。

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盖茨仍是背后推手

实际上,萨提亚在上任后首次在公开场合露面,是在推出Office for iPad的发布会上,这个里程碑事件的意义之一,是象征了新微软的诞生:微软终于不再高傲,开始借助苹果平台发展自己的产品。而隐藏的另一个意义,则是萨提亚向世人展现了新任CEO的风格:他坐在后排位子,让Office部门经理主持发布会。

不止一位微软员工向AI财经社提到,员工们都在猜测,如此大刀阔斧改革的萨提亚,其背后的智囊团是怎样的阵容?可以确定的是,创始人盖茨一定在列其中。萨提亚曾透露,关于转型中更开放的一些灵感,来自于创始人比尔盖茨和Paul Allen。曾经,他俩为计算机爱好者开发了牛郎星软件。 “如今,这个软件的时代早已过去,但微软还在。我们创造技术,并把技术交到人手上,由他们来创造更多的东西。”萨提亚说。

一个可见的事实是,萨提亚上任后,高管们更频繁地出差,以便更好地了解企业客户的需求。微软公司全球执行副总裁Scott也公开表示:慢慢地,我们承认别人可能有更好的做事方式,而不是高傲地来一句“在我们微软,就这么办事”。

在移动时代,微软的落后毋庸多言;但是,在当下的云计算市场,微软没有掉队,目前仅次于AWS。在各家发力的人工智能领域,微软也投入了空前力度。然而,由于新领域的人才尚且不足,各家又都极为看重,高精人才的争夺成为重中之重。

萨提亚任CEO后,也亲自主持收购了Linkedin,这笔262亿美元的交易以溢价50%的大手笔完成。现在,根据微软2017财年3季报(财务统计截止到2017年3月31日),Linkedin对当季营收贡献9.75亿美元。更重要的是,人们不应忽略Linkedin这家公司实质:世界上最大的职业社交网络,其为微软带来的人才与云业务战略的价值不可小觑。

前有龙头,后有追兵,转型期的微软,开奖,等待萨提亚去冒险一赌的事情还有很多,但他显然乐在其中。在当地时间5月24日召开的一次内部会议上,萨提亚鼓励员工在公司内找到自己热爱的工作。萨提亚说,最近5年内,他受益匪浅的自省方式就是每天问自己:“拥有这个舞台,我做了什么?”

敢于一赌,也喜爱自省的萨提亚不应忽视:看准业务方向并不意味着最终就能成功。对于一家12万人体量的公司,其能否重回巅峰,一切只待时间作答。

* 本文系AI财经社(ID:Economic-Weekly)授权i黑马发布,作者严冬雪。文章内容仅代表作者独立观点不代表i黑马立场,如需转载请联系原作者获取授权,推荐关注(ID:iheima)

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