你不必是最优秀或最聪明的，我们的团队氛围及培训机制会带你成长；你不必因非985、211的毕业学校而妄自菲薄，要知道自身实力永远比名校光环更有说服力；你也不一定要出身新闻专业或从事采写工作，兴趣与热望才是最重要的。

你所需要的，是有一定的文字功底，还算不错的社交能力，对当下变化的较强意识和认知，强劲的学习意愿和勤奋踏实的品质，以及澎湃涌动着的成长动力（很遗憾不能没有要求，因为如果毫无天赋和资质，也很难成长为人才）。

我也需要你要有恒心，去忍受挫败感和压力。

无压力，不成长。韩国培养艺人，高强度全方位打造，从唱歌到舞蹈、从礼仪到语言，从怎么面对媒体到怎么面对粉丝……体系完备，强度巨大。但要成长快，没有一番彻骨寒怎么能成？

做记者也是一样，从了解公司到了解行业，再到了解时代，从找选题到联系采访对象，从采访到写作，从短消息到长报道，从单篇到出书，从建立人脉到做直播互动，从参加会议到组织或主持会议，从后台的写作者到前台的分享嘉宾……如果没有一个成型的培训体系，靠自己只会在黑暗里摸索很久。

揭露水门事件的《华盛顿邮报》记者卡尔·伯恩斯坦和鲍勃·伍德沃德

传统媒体时代，要求没这么高，还能给你充分的时间养成，但在移动互联网时代，你必须要跑起来。

所以，我们会建立一个为期一年的高强度训练体系，帮助你快速成长，让你像艺人一样能真正“出道”。然后，我们会体系化地帮你打造IP，甚至成为内容合伙人。

当然，如果你不是刚刚入行，对我们目标和发展前景有兴趣、在专业水准上有修为，是志同道合者，那我们将提供有竞争力的薪资，一起来打造最好的媒体，锻造最好的采编团队。

这就是我写这篇文章的诉求，开奖，想找到10个同行者。在这个喧嚣浮华的时代，我知道要通过一篇文章找到10个扎实笃定的年轻人并不容易，但正如我的老同事、范长江新闻奖获得者刘万永说的：“梦想还是要有的，万一实现了呢！”

对，万一实现了呢？

所以，如果你是这样的年轻人，请加入我们吧。或者如果你身边有这样的年轻人，请转给他们，拜托了！

有意者请致信[email protected]。

完

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