档案主角：趣学车

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　　简介：趣学车是互联网驾校连锁品牌，通过打造移动互联网产品服务平台+完整的线下直营服务体系，快速实现流程化、标准化、信息化和规模化。趣学车创立了一套以学员满意度为核心，以提升传统驾校运营效率和品牌形象为切入口，以技术和学车大数据为支撑，实现招生、服务和运营升级的驾培整体解决方案，目前已开通30个城市，服务覆盖上千万大学生。

　　融资轮次：2016年7月完成B轮

　　团队规模：500人

　　采访对象：CTO 张金

　　团队使用的toB领域产品

　　云服务：目前主要在用阿里云、七牛的云服务，这两者都比较稳定，也是项目启动之初就使用的云服务厂商。

　　阿里云是国内最大的云服务提供商，产品种类丰富，技术支持反馈渠道多，也有专人对接支持，稳定性和易用性也都不错。七牛的云服务提供了云存储、数据处理、融合CDN等的组合服务，这些都是互联网服务构建所需的基础功能，七牛的产品易用性和稳定性都不错，atv，为中小型团队减少了很大的运维烦恼。这两家云服务厂商都是项目启动之初就开始使用的，这中间也接触测试过其他厂商，但都因迁移成本、服务支持、稳定性等问题放弃了。

　　数据统计分析：目前使用的都是常见的免费统计服务，比如百度统计、Google Analytics、友盟等。

　　趣学车有一个数据分析平台，目前主要是业务数据的统计分析，近期正在准备完善用户行为数据的采集、上报和存储计算等过程，以期达到数据驱动产品迭代，满足产品体验优化和用户增长分析的需求。

　　网络信息安全服务：目前主要用阿里云配套的安全服务，基本能满足使用。

　　团队技术人员使用的开发者工具：目前主要使用Teambition进行项目管理和敏捷开发。版本控制主要是用Git。个人开发工具团队根据个人喜好自由选用，比如Zend Studio、Eclipse、IDEA、Sublime等，还有VIM、Navi cat Premium、Royal TSX等。产品经理主要使用Axure和Mockplus。设计师主要使用PS和Sketch。

　　法律服务：中银律师事务所，体验较好，除了提示风险提供咨询还会相应给出一定解决办法。

　　财务记账、社保、公积金：51社保，较为及时发放，服务体验也不错。

　　招聘：主要为内部推荐；第三方招聘渠道使用智联招聘，猎聘，拉钩，Boss直聘等。

　　办公场地：最早在无界空间，目前在建外SOHO。未来的办公场地希望是开放的，有趣的，用黑科技武装的绿色环保办公环境。预算的关键要看公司人员规模、办公位置及装修标准。

　　协同办公：腾讯邮箱企业版，用友的OA和ERP系统。选择标准是方便快捷，j2直播，易于操作，安全可靠，邮箱和OA都可以实现PC端及手机端的操作，比较方便。

　　选用ToB服务的标准和原则

　　主要关注易用性、稳定性、性价比、效率提升度

　　未来计划增加的第三方服务

　　财税咨询方面

　　个人推荐产品&工具

　　CTO推荐：工欲善其事必先利其器，用Evernote进行个人工作计划的制定和安排，随时随地记录工作中的点滴感悟，留下个人成长的足迹。