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报码:【组图】原来给比尔盖茨打工,现在成饿了么最焦虑员工之一

时间:2017-04-17 17:37来源:天下彩论坛 作者:118KJ 点击:
▲ 饿了么首席技术官张雪峰 这并非夸张,张雪峰加入后,饿了么日订单从几十万增长到100万,又从100万增长到300万,在2016年的圣诞节更是突破了900万。今天,饿了么订单量仅次于淘

  饿了么首席技术官张雪峰

  这并非夸张,张雪峰加入后,饿了么日订单从几十万增长到100万,又从100万增长到300万,在2016年的圣诞节更是突破了900万。今天,饿了么订单量仅次于淘宝和滴滴,与美团不相上下。饿了么这只耀眼的独角兽背后,是肩负巨大压力的张雪峰及其技术团队。

  这位敢于挑战的技术人,在这两年里,伴随公司狂飙突进,将创业者的辛酸和喜悦都体验透。在一个阳光明媚的初春午后,他坐在西溪湿地内某栋楼的一个阳台,与记者分享了饿了么的技术发展历程,以及他的经验和感悟。

  能用科技实现自动化的事

  绝不浪费人力

  2014年秋天,j2直播,曾在微软工作5年的张雪峰跟饿了么邂逅,那时他还只是饿了么联合创始人汪渊的技术顾问。2015年春节后,张雪峰正式加入饿了么,成为了这家外卖平台的CTO(首席技术官)。和饿了么的缘分刚刚开始,挑战就接憧而至。

  在2014年5月,饿了么的日订单还只是10万,但仅仅几个月后,饿了么订单就冲到了100万。“全网系统压力非常大。”张雪峰说,“以前只在几十个城市有业务,而当时准备在200多个城市上业务。”

  2014年秋天,饿了么的技术团队大概只有35人

  人力方面,2014年秋天,饿了么的技术团队大概只有35人,随着业务发展,当张雪峰入职时,人员已经增加到70多人。“业务量翻倍,人不能跟着一直翻倍吧?”张雪峰说,如何招到人才,让他很是头疼。

  但以上这些问题都不是最头疼的,在张雪峰看来,最关键的问题是如何解决饿了么峰值的问题。“饿了么峰值压力很明显:集中在中午、晚上的前后三个小时,而且在高峰时,问题会不断放大。”他举了一个例子,2016年5月17日的饿货节,饿了么峰值高达每秒1.5万笔,导致前几秒不得不进行限流。“峰值效应后就是一个陡峭的曲线。”他说,“饿了么技术系统压力大的时候会很大,其他时候则是闲置,全局资源利用率较低,我必须解决这件事。”

  为了解决峰值问题,他换了个思路:特殊情况下,如促销、恶劣气候、特殊事件或季节效应时(用户在盛夏或寒冬时,点外卖最多),饿了么采用云服务来吸收大部分流量。

  遇到特殊情况时,饿了么采用云服务来吸收大部分流量

  这个方法帮助张雪峰解决了大问题。之前饿了么建设部署的传统机房,安全防护比较弱。每天后台攻击流量高达几十G,张雪峰介绍,饿了么有一半的故障都是这种流量攻击导致的,每周都有一两次大的攻击。“采用云服务后,基本不用为这些攻击的事情担心了。”

  这次尝试,也让张雪峰想明白一个道理:仅靠自己去招人才,不管人才能力多强,技术的问题还是要由技术本身去解决。“作为创业公司,时间对饿了么来说更为宝贵,尤其是我们还处在一个业务快速上升期。能用科技实现自动化的事,绝不浪费人力。张雪峰说。

  这也是饿了么创始人、CEO张旭豪一直以来的主张——过去一年,他多次在公开场合表示,外卖行业要继续保持爆发增长,不应再靠执行力,要靠人工智能、数据分析等技术创新。

  配送时长低至29分钟,小哥一次送9单

  一切都不过是为了让外卖更快

  即时配送,直播,是饿了么应用人工智能的重点领域。

  早在去年就有媒体报道,饿了么已同阿里云合作研发出人工智能ET新的调度引擎,并全面推行到外卖送餐领域。就实际来看,人工智能调度引擎优势主要体现在对全局的洞察和实时决策,饿了么将之落到三处:1.预估餐厅出餐时间;2.预估骑手送餐地等待时间;3.订单分配和路线规划。

  饿了么人工智能调度引擎优势主要体现在对全局的洞察和实时决策

(责任编辑:本港台直播)
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