选择君和选择君家的牛牛、皮蛋最近迷上了关于思维方式的主题阅读，桌上关于思考方法、思维方式的书越来越多，我们讨论的问题已经从左右脑思维到了“男女性思维” ……

　　我们发现，一个人如何思考，用什么角度思考，决定了他做事的风格、处事的态度和交朋友的方式等等。

　　今天分享的文章也是关于思维方式的，你也来和选择君一起看看吧。

　　01

　　我曾经约见过一位年轻编剧。他很优秀，也很勤奋。

　　他署名编剧的院线电影，去年就有两部。

　　而今年上半年他一直在台湾练习铁人三项，下半年又完成了一部网剧的创作。

　　昨天发朋友圈，说他那部剧过审了。

　　我问他接下来有什么打算，他说会写一部江西农村题材的戏，即将在江西呆一段时间。

　　的确，和优秀的人接触，感觉都是一样的。

　　如果说人类堕落的方式各有各的不同，那么优秀者的共性却也极为相似。

　　在那一次交谈后，我总结出了优秀人士最重要的6种思维方式。

　　02 目标导向型思维

　　没有目标的人，永远是无力的、涣散的。优秀的人心里都住了一台挖掘机，不断深挖自己的愿望和目标。这里的愿望，是指藏在内心里的真实诉求。

　　他们也都明白，目标是自我的第一驱动力，也是努力的根本理由。

　　老张是一位深耕于O2O领域多年的老油条，在某次运营会议上，我听到他问所有员工一个问题：我们为什么努力想把这家公司搞好。

　　很多人回答：为了梦想。

　　老总说：“不对，为了赚钱。”

　　然后他又问了：“为什么要赚钱？”

　　会议上沉默了1分钟，才有人开始回答：

　　为了买房、为了买车、为了娶漂亮姑娘、为了睡到想睡的人、为了家里人过更好的生活、为了有朝一日不再让别人瞧不起自己......

　　老总的行为，其实是在唤起每个人的初始愿望。

　　这种愿望就是目标，它们往往是埋藏在一些冠冕堂皇的说辞之下，需要一遍遍追问才能问出来。

　　普通人往往目标感不强烈，所以基本无法驱动自己做事。

　　但优秀的人相反，他们不立目标不行动，始终用目标来指引自己努力的方向。

　　中国编剧作家富豪榜的首富是高满堂，他曾经在一次分享会上谈过：“年轻时有一次去电影学院旁听，想进教室和那儿的人一起讨论电影，结果被人赶了出来。从那会儿开始，他就发誓要成为一线编剧，不会再让别人如此对待自己。”

　　他笑着说：“从那以后，做一名好编剧就成了他一生的目标。”

　　03 利他思维

　　你有没有发现，高情商的人更善于利他，低情商的人更善于利己。

　　一个人情商的高低，源自利他与利己两种思维的博弈。

　　为什么说优秀的人更善用利他思维？

　　因为利他是为了更好地利己，聪明人都明白这个道理。

　　之所以说利己主义者是愚蠢的，是因为他们只注重短期收益，而忽视长期的。

　　利己者常常对人黑着脸、思维闭塞、蛮横霸道且抠门，有好东西只会独享，周围人敬而远之。表面上来看，他做了一切有利于自己的事。

　　但他失去的是什么？

　　他失去了周围人帮助他的一切可能性，失去了得到他人分享的可能性。因为不常交流，闭塞的他，还会失去很多关键信息源。

　　最终，他会失去重要的人际关系链、失去做人的好口碑。

　　这位利己者的收益实则处于负水平的状态。

　　为什么优秀的人更善于利他？原因便在于此。

　　利他者的收益要远远大于利己者。

　　那些愿意帮助他人，为他人提供价值的人，也会常常得到他人提供的价值。

　　04 迭代思维

　　优秀的人危机意识很强，他们明白：在这个时代，稍不注意便会落后于他人。人如果不学会迭代自己、更新自己、改良自己，失败就是分分钟的事情。

　　就像做产品一样，产品有1.0、2.0的版本迭代。

　　优秀的人也都善于优化个人版本。三五年过后，如果你仍旧在原地踏步，这便是最危险的事。

　　一个人可迭代的方面有很多，在此举个例子，比如工作流程的迭代。

　　读高中的时候，我同桌答卷速度特别慢，后来我看了看他的卷子，才知道是他写的字太正了，浪费了太多时间。

　　一笔一划，一撇一捺都清清楚楚。关键他还有强迫症，有的笔画还得描上个三五遍才放心。

　　他学了很久，才学会写草书。

　　看到这里你也许会笑，妈蛋念到高中了连最基本的草书都不会写，真的假的。

　　其实很多人的书写习惯已经是十年以上，要想改并没那么简单，更要命的是很多人连“要去改”的意识到没有。

　　这就是所谓的迭代意识。