绿色用户群体:代表的是有流失倾向的用户,这些用户消费金额不太多,运营可以采取适当的挽回策略。 紫色用户群体:代表的是近期消费,消费金额较少的用户,运营需要挖掘他们的价值,去发展和培养。 青色和蓝色似乎不能明显区分。那我们改一下散点图的维度呢?
改用指标R和F后,则是另外一种视角。青色用户群体比蓝色用户群体有过更多的消费次数,蓝色用户的消费频率比较差,更需要激励。紫色用户群体拥有相当高的消费频率。 到此,用户群体已经明显区分,大家是否能准确概述这些用户的特点了呢?虽然从数据分布上,长尾形态会一定程度影响可读性,但运营还是能针对不同群体作出相应的运营手段。 通过散点图矩阵观察最终的结果 (图片可能清晰度不佳):
以上就是RFM模型的内容。它能动态的提供用户的消费轮廓,给市场、销售、产品和运营人员提供精细化运营的依据。 这也是数据挖掘在用户运营的应用之一,大家要了解。 怎么划分群体是一门学问,划分的群体少了,区分度不明显;划分的多了,则没有业务价值,二十几个群体你怎么去运营?群体数量,是要在数据和业务间取得平衡。 总而言之,分群的方法,一类是通过指标和属性人工的划分出用户群体。另外一类是通过数据挖掘,给结果赋予业务意义。反正最终的目的是提高运营效果和价值。 我们可以用RFM模型,试着将思维更开阔一下,能不能玩出新花样?完全可以尝试。 金融:投资金额、投资频率、最近一次投资时间; 直播:观看直播时长、最近一次观看时间、打赏金额; 内容:评论次数、评论字数、评论被点赞数; 网站:登录次数、登录时长、最近一次登录时间; 游戏:等级、游戏时长、游戏充值金额; 这些是我简单列举的参考,未必准确,作为大家参考的他山之石。不同产品的分群策略也不一样,比如酒店产品,住宿不是一个固态的需求,是否需要加入时间的维度呢?也许住宿条件会更好分群。 需要注意的是,群体数量并不固定,可以是两个,也可以是四个,具体就看业务需求,主要是能囊括大部分用户。只是别太多,一来复杂,二来KMeans聚类在多特征的表现不算好。 通过用户分层和用户分群,想必大家已经了解了用户运营体系的基石。 用户分层,是基于大方向的划分,你希望用户朝什么核心目标努力; 用户分群,则是将他们切分更细的粒度提高效果。两者是相辅相成的。 如果用户大到一定量级,分层和分群就未必是好的方法,因为用户群的属性粒度特征随着产品进一步扩大,不论怎么细分都难以满足用户的复杂性,常见于各类平台型产品。这时候需要引入用户画像(UserProfile)体系,此时的用户分层和分群,都只是画像的一部分了。 —————— 这是答读者问的一篇文章,本来想要将分层和分群拆成两篇内容,但是写着比较连贯,所以就合并在一起了,多花费一点时间。稍微涉及到一点数据挖掘的超纲内容,按数据方向的进度,下半年看这个会更好一些,就当作先预习了。 不过说回来,这大概也是我第一篇将高阶运营和高阶数据分析结合的文章了。 投稿邮箱:[email protected] 本文由作者授权早读课发表,转载请联系作者。 优秀人才不缺工作机会,只缺适合自己的好机会。但是他们往往没有精力从海量机会中找到最适合的那个。 100offer 会对平台上的人才和企业进行严格筛选,让「最好的人才」和「最好的公司」相遇。 扫描下方二维码,注册 100offer,谈谈你对下一份工作的期待。一周内,收到 5-10 个满足你要求的好机会! (责任编辑:本港台直播) |