沟通完成后千万不要以为万事大吉了,双方一定要回顾一遍沟通的成果,看看对已达成的共识有无遗漏,有无尚未解决需要跟进的问题,最好给参会所有人邮件一下会议纪要。 3、敲定交付时间 及时敲定任务的交付时间。一方面以免项目烂尾一拖再拖,让团队成员及时将任务列入日程。另一方面让自身对项目的进度有一个比较好的把控,以此来安排后续的进度计划。 4、私下多一点沟通 该点建议可能与上述一次性的任务情况不同,是一个持久的需要长期经营的建议,帮助我们能更游刃有余的做好产品的工作。 (1)多去尝试跟不同职责的同学聊天,这样既可以更好了解他们平时的工作内容,又可以增进彼此的感情,不要需要他们了才记得去找他们,私交将帮我们更好的完成产品。 (2)多去参加公司组织的各类讲座培训,提高自身的综合素养,了解公司的方方面面,而不要仅局限于自己的产品领域。 (3)多去参加公司或团队之间组织的休闲活动,能结交更多的朋友,参加远比缺席带来的益处更多。 四、总结 沟通能力将决定一个人在所在岗位上走多久,走多远。产品经理有时候可以被认为是整个产品的CEO,但是大部分时候往往有没有握有实权。 这时候能不能“说服”产品团队的成员按我们所规划的方向前进,就要看我们自身的沟通能力如何了。 纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。不断去践行,不断去提炼,方是实现自己2017年小目标的王道。 投稿邮箱:[email protected] 本文由作者授权早读课发表,转载请联系作者。 优秀人才不缺工作机会,只缺适合自己的好机会。但是他们往往没有精力从海量机会中找到最适合的那个。 100offer 会对平台上的人才和企业进行严格筛选,让「最好的人才」和「最好的公司」相遇。 扫描下方二维码,注册 100offer,谈谈你对下一份工作的期待。一周内,收到 5-10 个满足你要求的好机会! (责任编辑:本港台直播) |