搜狐科技 文/王雪莹

　　俗话说，“共苦”容易“同甘”难。近日，朋友圈一篇名为《就算老公一毛钱股份都没拿到，在我心里，他依然是最牛逼的创业者》的文章又屠屏了。文章以一个创业者妻子的角度，讲了一个“农夫与蛇”的故事：自己创业7年的丈夫，在公司即将上市之前被要求“净身出户”。

　　这个乍听上去颇为辛酸的故事主角，后来被证实是展城科技联合创始人、前CTO韩冬辉，而故事中的那个“不讲道理的人”则是展城科技的CEO陈羽翔。

　　各执一词

　　韩冬辉的妻子在文章中指出，为了公司尽心竭力的老公，在创业的几年里“只有14年分了一次奖金”，“去掉买车扣税”拿到手只有”不足四十万“。对于股权一事，陈羽翔以”初创期股权不宜太分散“为由“忽悠了老公”。如今，因为老公与这个“不讲道理的人”谈股份谈崩了，“如果走的话就是净身出户，留下来的话就是继续拿每个月的死工资”。

　　随后，包括好贷网CEO李明顺（曾与韩、陈二人公事）、创新工场同系CEO等人均声援主人公，并痛斥“人渣创始人姓陈，公司叫展游”、“处心积虑欺骗了这些早期团队”。同时，陈羽翔在知乎上的“罪证”也被爆了出来，称其频繁使用“忽悠”，并以此为佐证间接坐实其“不靠谱”的形象。

　　然而事无反转终归败，随即有知情人士曝出了另外一种说法：韩冬辉当时分得了200万元，而之所以没有被配给股权，完全是由于“能力一般”且“后期难以跟上公司步伐”。

　　对此，一位自称是展程原研发副总裁的人也随即发文，表示欣赏韩冬辉但也力挺陈羽翔，称老H（韩冬辉）对公司的发展“功不可没”，但老C（陈羽翔）虽然“在处理很多事情上不够成熟，不够完美”，但整体做法“还是及格的”，间接证实了此前网上对韩冬辉能力的质疑。

　　而就在2月24日，一直经受舆论指责的陈羽翔终于发声了，在文中他感谢并认可了韩在公司初创时期的贡献，但也表示后者在公司盈利后的确“明显不在工作状态，我虽然多次和他沟通，但没有给出明确的赏罚”。同时，对于公司股权的问题也给予了正面回应。

　　以下是陈羽翔公开信全文：

　　从来没想过会以这种方式上头条。过去两天里，很多人以为我在整理材料试图让剧情反转，但这并非我所愿，老韩是我第二个员工，是我最感激的人之一，兄弟阋墙，不出恶声。这两天我主要在反思，以及跟团队沟通。

　　关于期权，我的确存在拖延问题。不过有两点需要澄清。第一是，我们天使轮后就再没有融资，公司一直没有明确的市场化定价，而且游戏行业变化很快，起伏很大，所以团队当初商定等到下一轮融资再划分，这是团队共同决定的。第二，公司的期权池（总股份 10%）一直都在，是留给公司员工的，这是团队跟投资人一直都明确的事。而这两天种种激烈言论也让我想清楚了，股权这件事不能再拖下去，我已经邀请创新工场在未来一段时间内督促我妥善分配股权。

　　2010年底，刚刚大学毕业的我就踏上了创业的道路，虽然很幸运赶上了移动互联网的爆发，但没有经验的我还是有很多事没有足够快想明白，股权问题只是之一。作为一家整个创业过程只从投资人处融资240万人民币的草根公司，我们苦过，但创业没有不艰苦的。我也希望自己每个时期都做出最正确的决定，但很多时候自己也是迷茫的。

　　我们是从一个WAP手机社交网站开始创业的，因为活不下去，硬着头皮转型到游戏行业，但2011年中国的手机游戏业还非常小，所以也是挫折不断。直到遇到了后来的研发跟发行负责人，很有幸我们一起创造了一款成功的产品。这款后来成功的游戏上线时全公司只有十多个人。

　　公司赚多一点钱之后，就做了分红。老韩当时获得了200万，这奖金中包含了我对他当时付出深深的感激以及对他未来的期望。有朋友告诉我，你这样做你要小心，现金发太多，有些人会丧失斗志。这句话并不是针对老韩的，而是针对我当时分红的所有同事的。我基于自己的情感，还是做了这样的决定。游戏行业是一个辛苦，而又风险极高的行业，我们并不知道这样的产品能持续运营多久，也不知道还能否做出更好的产品，甚至对于一个如此青涩的团队，未来会面对什么样的挑战，我们都没把握。但无论今天看这笔分红是不是对的，在当时大部分人都是满意的。