你会觉得我是老板,就要求所有的同事跟老板的步调一样,必须要有创业精神,会强加给团队很多的压力,这个时候会导致团队的部分人的负面情绪比较重,这个时候会影响整个团队的士气和凝聚力。我的建议是求同存异,给你的伙伴一定的权限,保留团队不同的声音。 3、放权 — End — >>>> 推荐阅读
(责任编辑:本港台直播) |
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