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报码:互联网行业迎来“996军团”:竞争与焦虑撒满了一地

时间:2016-09-07 13:00来源:香港现场开奖 作者:j2开奖直播 点击:
对于互联网公司的广大工作者来说,感觉身体被掏空的时代真的来了。近日,58同城宣布,正式实行全员996工作制,即

互联网行业迎来“996军团”:竞争与焦虑撒满了一地

对于互联网公司的广大工作者来说,感觉身体被掏空的时代真的来了。

近日,58同城宣布,正式实行全员996工作制,即早上九点上班,晚上九点下班,周末休息一天。消息一出,整个公司炸开了锅,甚至有员工公然在他们的老板、58赶集董事长兼CEO姚劲波的微博底下“开骂”,胆也是够肥的。

互联网行业已经被“996大军”包围 

一位曾在京东工作的java工程开发师就经历了神一样的尴尬境地,由于京东云实行996制度,他毅然离职跳槽到58同城,然而万万没想到的是,就在快入职的前几天,58也改成了996工作制,让他甚是尴尬。

逃得出京东,跑不出互联网行业这个庙。这个java工程师遭遇背后,折射出的是整个互联网行业的通病——“狼性文化”盛行不衰,竞争与焦虑撒了一地。

姚劲波被骂后,有人出来调侃:为什么腾讯、阿里、京东、奇虎360都是996制度,却唯独58同城被骂得最惨呢?

不在沉默中爆发,就在沉默中灭亡,996制度其实已经被诟病了很长一段时间,或许,感觉身体被掏空的员工们实在忍受不了被当成代码机器、营销机器一样被摆弄来摆弄去了,于是他们爆发了。

纵观世界范围内,实行996制度的公司其实很多,但也更人性化。在硅谷,许多科技公司其实大多也采用“996”工作制,只不过通常不会要求长时间的加班,除了此前被公开点名批评的亚马逊外,大多数公司都能在员工高满意度的情况下,把工资水平高拉到令人发指的地步。

以谷歌为例,开奖,虽然工作规定的时间达到了9到10个小时,包括了20%的自由工作时间(做自己喜欢做的创意)、午餐休息时间,甚至健身房活动时间等。这一点上,国内互联网公司是远远不达标的。

虽然很多公司名义上称不强制加班,采取自愿原则。但众所周知,被很多公司奉为神物的KPI(绩效考核指标),恰恰是很多员工不能说的痛。“不加班怎么行,KPI上不去,月底工资肯定会缩水一大半。”

“996”背后:透露的是互联网下半场的玩法 

从一定意义上来说,996工作制的卷土重来是整个时代的倒退。那为什么互联网公司仍旧执迷不悟呢?或许有深层次的原因:变相裁员背后互联网下半场玩法的大巨变。

对互联网行业来说,时间就是金钱,你不跑快点,就会被后浪拍死在沙滩上,但另一方面近几年,中国劳动力成本急剧上涨,在这种巨大矛盾下,人工智能和万物互联或成新的增长点。

美国麦肯锡国际公司一项研究指出,约45%的职业活动可由现代机器人代替。研究称,餐饮业、高温作业及工业生产领域的雇员的活动自动化风险最高。根据这项研究,59%的工业生产活动和73%公共餐饮工作可由机器人代替。

对于人类来说,当工作的时间投入在一个人的24h里比重越来越大以至于让TA的生活失衡,伴随精力的付出长时间得不到正向回应,这个人的生产效率不仅没有提升反而会大大降低,乃至在工作中崩溃。

在将来的某一天,直播,互联网行业或将面临和机器人抢岗位命运,而现在,更多人想的不仅仅是“996”,而是救救你,也救救我。

news.zol.com.cn true 中关村在线 report 2315 对于互联网公司的广大工作者来说,感觉身体被掏空的时代真的来了。近日,58同城宣布,正式实行全员996工作制,即早上九点上班,晚上九点下班,周末休息一天。消息一出,整个公司炸开了锅,甚至有员工公然在他们的老板、58赶集董事长兼CEO姚劲波的微博底下“开骂”,胆也...

(责任编辑:本港台直播)
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