所以，普通人若是给自己定下了这个极为艰难的目标，那么就必须做好克服困难——而且失败率居高不下——的准备，要么掌握具有市场竞争力的技术性手艺，要么能够承担涉足商业的风险。

　　一定要说捷径的话，那也是在贴合自己才能的情况下，恰好赶上时代趋势，比如之前看到别人总结的，最近五年，几条弯道超车的逆袭职业分别是自媒体、直播网红、房产中介、电竞选手和互联网金融。

　　当然，以上内容，不适用于家财继承者或是官员。

　　Q：

　　阑夕，近几年高学历女性做全职太太的越来越多，您觉得这是否是人才资源的一种浪费，为什么？

　　A：

　　这个问题直男得连我都看不下去了……

　　但是提问者的性别又是女性，所以我就纳闷了，你们是不是太容易矫枉过正了，在扭转女性就是生育机器的观点的另一端，直接投向了价值论，认为只有事业才是女性证明自我的唯一方向，做出家庭选择的都对不起这个社会？

　　如果你并未担任顶层设计的职位，那么永远不要用上帝视角来试图理解微观人口的问题，就像牛顿用了大半辈子去研究怎么无中生有的炼出黄金、比尔·盖茨把微软扔给职业经理人跑去非洲设计马桶，人的自由意志永远高于外界对其赋予的职责，如果全职太太是在权衡利弊之后的选择，那么没有人能够有资格对此持有批评的立场。

　　何况全职太太本身弥补的是家庭教育的重要环节，这个只要稍微对亲子理论有所了解就不会怀疑它的重要性，你看到的是全职太太「没有从事社会性的劳动工作」，我看到的是全职太太「获得了更充裕的和孩子在一起的时光」，只能说砒霜蜜糖，各取所需吧。

　　当然，如果一定要考虑中国的国情，这个问题或许另有所指：一旦丧失事业自主的能力，女性在婚姻中很容易位居弱势地位，进而被危机侵蚀。

　　我记得在美剧《绝望的主妇》的第一季里，Bree Van De Kamp在决议和丈夫离婚时扔下这么一段话：「我会找到最好的律师，让他榨干你的钱财，让你付出你绝对没有想过的惨痛代价。」当时就有中文评论对此感到不可思议，一个「无事生产」的家庭主妇，凭什么这么有底气去瓜分「全都由丈夫劳动创造的家庭财富」？

　　这就是平权运动的价值，在文明世界看来，男女平等不仅在于同工同酬，更在于婚后分工的平等性，你可以选择工作养家，我可以选择全职顾家，我和你创造的价值是一致的，你并不比我尊贵，我也并不比你低贱，否则我们可以随时调换角色，我去工作，你来看家。

　　Q：

　　您好，我是一名不入流大学的在职教师，受够了这个高度体制化和行政化的学校，也不想再误人子弟，混吃等死！辞职信已提交，马上就要自己面对新的人生了。想问问您，体制内外有哪些大的差异？从一个有高度保障的单位出来创业自食其力，您有什么忠告？谢谢！

　　A：

　　这个提问，比那些「求告知有什么挣钱机会」的提问好太多了。

　　体制内外的差异，一言以蔽之，就是责任的归属方向不同，从内到外的最大转变，也是你要开始为自己（个人）负责，完全的投身能力交易市场，面对相对公平的甄选，而不再冀望于事业单位所提供的安逸庇护。

　　我不想说些好听却无用的祝福，甚至这种鼓励在很多时候会成为麻痹他人的慢性毒药，就我的了解而言，离开体制「下海」是一种高危选择，就像河鱼游入大海，毙命的概率非常高。

　　因为在体制内的居住时间愈久，从身体反应到思考模式的体制化也就愈深，而改变总是知易行难的一件事情，贸然强行更替环境，很容易陷入中短期的不适，并蒙受经济乃至心理损失。

　　而你所说的创业，更是一条尸骨铺陈的道理，它更考验一个人对于挫折和压力的承担力量，以及能在多大程度上做出正确的选择。

　　自己当老板，看起来是最自由的，可这也意味着你要为自己和团队「负全责」，犯错就是覆水难收，再也没有组织部替你收一份检讨书，或者在酒桌上罚酒三杯的可能了。

　　希望你如野狼，在离群索居之前，有磨尖爪牙，备好锋芒。

　　Q：