我觉得一个牛逼的运营在工作方法上是很有讲究,可以从繁杂的工作中找到源头,一层层剖析,直至找到你想要的答案。 作者:艺林小宇 在现有环境下,我们把在一些领域有突出的能力,或者某方面有很多独特见解的人称为“大牛”、“大咖”,因为他们在这个领域有多可以学习的地方,所以我们一般都会很仰慕很牛逼的人。 在运营这个行业,牛逼的运营也有很多。我们想知道他对运营行业的见解和观点,也更愿意把他们作为目标去学习、努力超越他。那我们有没想过这些牛人做运营为啥这么厉害?只是因为他在这个领域待的时间比较长而已,还是因为他本是就对运营有先天的优势? 在我看来,我觉得都不能构成他们为啥这么牛的关键因素。这些因素虽是一个重要的原因,但是究根到底,我觉得 他们在对这个领域的学习方法、工作方法起着至关重要的作用。甚至可以说: 如果在运营这个行业,没有常去总结自己的工作方法,你很有可能会原地踏步,止步不前。这也是为什么有些人进入运营行业一年的时间就已经可以独当一面,而有些人就是永远都是小编的原因。 在进行问题的分析之前,我觉得一个牛逼运营,除了在工作方法是对的大前提下,就是你的硬技能就必须是得过关的,如果你连运营的基本技能都没过关,想成为一个运营大咖是否有点不现实呢? 好了,说了这么多的铺垫,我们正式进入这个问题的分析: 一个牛逼哄哄的运营在工作上都是怎么把问题给简单化、流程化,高效率地解答问题的呢? 请陈述你现在遇到的问题 为什么要陈述现在的问题呢? 有人可能觉得说:我的问题可能无非就是怎么去做好现在的运营,把APP推广给更多人去用。但是很多人忽视了问题的重要性。我记得互联网有位大咖说过: 在移动互联网社会,问的问题是比回答的答案更有价值的。 为什么说问题比答案更有价值呢?我们都知道,在互联网社会,人口红利已过,信息溢出,人们不会再像之前那样被动地去接受这些信息,他们也有选择性地选择适合自己的信息来吸收,这也是为什么付费阅读会越来越多人接受。所以这个时候如果你问的问题更准确或者更能表达一群人的痛点,那么这个问题就是有价值的,也是值得被人解答的。 在公众号后台,常常都会有人提各种各样的问题,有些问题我会去解答,而有些我却不会去回答,就是因为这个问题它到底提有没价值。比如: 怎么做好运营? 大学生如何快速地入门运营? …… 诸如此类。我觉得这些问题本身就是很泛,无法从单点去解答,也不具备价值。 所以在你要解答一个问题的时候,请好好地想想: 这个问题应如何去表达?试着去陈述一遍,看是否自己也能很快明白这个问题有没提到点上。 分析你现在遇到的问题 在提出你的解答方案时,你还要对你的问题进行分析,如何分析?两个点: 回到原点;提取关键点 ▍回到原点 牛逼的运营在解答问题时,都善于回到问题的原点。就是你在分析问题的时候,就是要思考这个问题的目的,以及他是如何产生的? 我举个例子: 在我前几个礼拜,我们在开内部会议时,我们当时在分析:我们如何跟活动主办方搞一个线下活动,活动主办方为什么会跟我签署战略合作协议,无偿地为我们提供一手资讯? 想要分析为什么活动主办方会跟我们合作,就要回归最原始的点: 我们能给到主办方什么? 这样子问题就会清晰明了,在你提出解决方案的时候也会有针对性。 ▍提取关键点 提取关键点是麦肯锡人常用的分析解答问题的工作方法,因为关键点影响着全局,甚至是直接决定因素,所以找到问题的关键点,接下来的解答问题的思路就会轻松很多。
提取关键点的指导方法论,就是我们常说的“二八法则”。 (责任编辑:本港台直播) |