“目前在管理学里还找不到一个传承学的理论，以后能开设FMBA(Family MBA 家族工商管理硕士)课程就好了。”茅理翔因此投资了两千万成立浙江大学家族企业研究中心。

　　在茅理翔看来，创二代责任非常大，他们所承担的不光是接班，同时也在经受转型升级挑战，大多数传统家族企业可能面对生死存亡的问题。创二代也好，富二代也罢，不仅仅是某个家族的事，某个企业的事，而是一个国家的大事。

　　而无论“塔尖交棒”或“另辟蹊径”，继承者们的选择将会影响到一座城，乃至一个行业的兴衰更替。

　　（应受访者要求，文中部分人物为化名）