双方一场口舌之争，就此展开。

　　河南省人民医院就被罚款一事做出说明。

　　探员追问

　　医院是否涉嫌“故意拖延”?

　　从上午11时，法院工作人员进入医院取证，到下午5点多，下达罚款决定书，鼓楼区法院调取病历的过程，将近7个小时。法院方面据此提出，医院系“故意拖延”。

　　在接受重案组37号(微信ID:zhonganzu37)采访时，河南省人民医院宣传科的许姓工作人员否认了此事。她表示，法院的这一说法，混同“历时7小时”与“拖延7小时”两个概念，而两名工作人员三次来到医院，在院内一共呆了不到一个小时。“如果他们隔一个月来办理，是不是可以说我们拖延一个月?”

　　重案组37号探员注意到，在国家卫计委颁布的《医疗机构病历管理规定(2013年版)》第二十条规定，公安、司法、人力资源社会保障、保险以及负责医疗事故技术鉴定的部门，因办理案件、依法实施专业技术鉴定、医疗保险审核或仲裁、商业保险审核等需要，提出审核、查阅或者复制病历资料要求的,经办人员需提供包括调取病历的法定证明、经办人本人有效身份证明、经办人本人有效工作证明等材料。

　　医院方面据此认定，在法院工作人员不提供身份证的情况下，不能调取并复印病历材料，医院的处置合乎规定。

　　8月22日下午，重案组37号探员从开封市鼓楼区法院了解到，开封市中级人民法院已经受理了医院的复议申请。

　　法院执法过程有无过错?

　　在河南省人民医院看来，院方全程“主动配合”，反倒是法院工作人员未着制服、拒绝出示身份证，并且干扰医院正常工作秩序。在医院提供的几段视频中，身着便衣的法院工作人员情绪激动，并不住拍打桌面。

　　鼓楼区法院宣传处的一名工作人员向重案组37号(微信ID:zhonganzu37)证实，视频中的两名工作人员，均来自该院，其中女性为法官，男性为司法警察，此前均出示了相应工作证件，并携带了介绍信等材料。

　　法院工作人员调查取证，是否可以着便装?北京泽永律师事务所律师王永杰告诉重案组37号探员，在实际执法中，制服并非硬性要求，由于事先出示了工作证，穿着便装也并无不妥。在执法过程中，医院方面有配合的义务。而在此过程中，医院的流程显得有些拖沓，干扰了调查进展，尽管其并非出于主观故意，但也有“拖延”的嫌疑。

　　不过，王永杰也表示，根据现场情况看，法院工作人员态度简单粗暴，对医院的正常秩序产生影响，干扰了其他患者就诊。“从这一方面来说，法院执法过程至少是有瑕疵的。”

　　罚款决定是否正当合规?

　　重案组37号(微信ID:zhonganzu37)获悉，事发当日下午3点多，鼓楼法院的两名工作人员在丢下一句“十分钟内复印完毕，否则罚款”后离开医院。而两个小时后的5点19分，两位法院工作人员带领两名法警，向病案科当场下达了“开封市鼓楼区人民法院罚款决定书”。医院方面据此质疑，从口头告知到处罚通知书送达，前后历时两个小时，这样的罚款决定，显得草率。

　　根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十四条规定，有义务协助调查、执行的单位，拒绝或者妨碍人民法院调查取证的，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款。其第一百一十五条规定，对单位的罚款金额，为人民币五万元以上一百万元以下。

　　王永杰律师告诉重案组37号(微信ID:zhonganzu37)，在罚款决定方面，法院自有裁量权，对时间上并无明确规定。“只要公章在身边，实际上，当场开具罚款决定书都是有可能的。”因此，从程序上来说，法院出具的这份罚款通知书并不违规。