先谈后做。先找到超级会员还是先建立超级会员社区是一个「先有鸡还是先有蛋」的问题,但如果不能找到超级会员的价值,建立出来的超级社区也没有意义。所以,应该先和已经建立联系的会员交流交流,看他们能在哪些方面予以帮助。 确定超级会员能做什么。Foursquare 的超级会员有明确的任务和任务工具,帮助他们找到重复或合并的场所,标记不好的提示、照片、电话号码等等。 创建超级用户审核流程。尽量在早期用户中寻找超级用户,保证参与的动机是纯粹的,而且还要有积极性。 将超级用户分级。为了增加竞争,Foursquare 提供了 3 个超级用户状态,可以执行不同的任务状态。这创造了一个不断循环的奖励倡导和用户参与。 总的来说,Foursquare 从的社区建设方式是用超级会员策略满足产品支持目标,而且成功了。 Twitch 想要在一群狂热的信徒当中建立社区,就必须让一个和他们「同呼吸 共命运」的人来建立。对于 Twitch 来说,这个人就是 Marcus「DJWHEAT」Graham。 Marcus「DJWHEAT」Graham 是 Twitch 上最知名的游戏主播之一,在 Twitch 上有 30000 名订阅用户。除此之外,他还负责 Twitch 的社区建设,帮助 Twitch 获取更多狂热的用户。 以下是 Marcus 总结的社区建设的经验: 虽然想要有一个清晰的社区建设路线图的想法没错,但这通常是不可能的。「你不能创建一个全面的社区计划」,Marcus 说,「前两年里,Twitch 团队主要是被动参与,观察社区的发展,在必须要的时候予以协助。」 透明度是关键。「我们曾经犯过许多错,但立刻组织了专门的解决问题小组,及时道歉,并制定了 24 小时内解决的行动计划」,Marcus 说,「当你这么做的时候,用户不仅会相信,反而会更喜欢你们的坦诚。」 听取用户的建议。Twitch 创建了一个如何实现用户建议的过程,并及时采取行动——不仅仅是讨论用户的建议,而是真正推出相应的功能。 赢的用户的思想和心灵。争取成为用户的「止疼药」,而不是「维生素」。 Vimeo「随着创业公司的发展,组织成为打造一个社区成员都喜欢的产品的关键」。Vimeo 社区发展高级经理 Alex Dao 多年来一直致力于 Vimeo 的用户增长。与其他的视频网站不同,Vimeo 通过更多的上传空间和高级功能赚钱,而不是卖广告。这意味着 Vimeo 必须要有社区成员都喜欢的产品,并且乐意付费。 早在创业之初,Vimeo 是一个只有 20 人的小团队,用户反馈很快就能到达产品团队。随着团队成员越来越多,Vimeo 的工作重点就是「如何把从用户那里得到的信息反馈给产品团队」。 那么,如何把社区纳入产品设计过程中呢?Alex Dao 把这个过程分解成了以下几个步骤: 专业化、组织化。随着创业公司的发展,通才将成为专家。当社区团队中有专家的时候,他们就能够更清楚的了解「用户想在我们的产品中得到什么」。 支持用户反馈。当社区规模扩大,创业公司很容易想当然的把更多的精力放在了用户支持上,但支持用户反馈同样重要,Vimeo 的专家团队有 40% 的精力都花在了支持用户反馈上。 更远、更广泛、更经常的分享用户反馈。组织好用户反馈并共享给产品团队是关键。 和社区成员一起研究。Vimeo 每个产品的可用性和 beta 测试都会和社区成员一起进行,让他们帮忙发现可能存在的设计缺陷,完善后再发布到整个用户群中。 预防是一剂良药。随着新功能进入开发阶段,社区团队会记录哪些用户正在询问相关功能的问题,当 beta 测试开启时,他们会向这些用户寻求反馈意见。测试过后,开发人员必将获得一些积极的反馈,他们能发现一些设计问题,还可能收到一些新的附加功能请求,到最终发布时产品会更加完善。 总的来说,Alex Dao 的经验就是把用户纳入到产品开发和扩展中来。 Trello 正如 David Spinks 在最近的推文中所说:当成员创造价值时,社区的魔力就会发生。当有类似痛点的人提出一个新的解决方案或者分享资源时,人们会发现这原来是有利于整个社区的。 那么,知识共享的最好方式是什么呢?对于许多社区专业人士来说,答案是建立一个 Slack 社区,Slack 是一个实时消息传递平台,自 2004 年成立以来已经成指数级增长,日活用户超 400 万。 (责任编辑:本港台直播) |