詹姆斯认为，打折就像吸毒，而且你既是毒贩子又是吸毒者，他能给你带来短期的高度快感，然而形成长期依赖，最终完蛋。

打折，让价格变低，收入变少，不能投入更多的钱进入再生产，只好偷工减料，产品质量下降，然后又得打折卖东西，陷入了一种恶性循环，最终公司倒闭，要么在低端产品的价格战漩涡中耗尽力气。

出现问题就寻求打折这种手段的帮助，无异于饮鸩止渴。

从来没有生产过剩，而是只有生产错误。杜绝你有打折念头的最好方法就是让你的产品供不应求。

当然每个公司都会犯错误，但不要轻易尝试，甚至永不尝试打折这种迷人的毒药。

特别是对创业企业而言，没有大公司的规模经济优势，价格战只会让你早点被市场清洗出去。

4. 精通于让别人原谅你，而非获得许可

创业者应该都遇到过很多次这样的情况，你计划去做某一件事，需要得到某个人或者某个部门的同意，然而现实情况往往是，你没办法让别人同意，或者即使别人同意了，也耗费了大量的时间。

时间就是生命，而面子不是生命，atv直播，因此厚脸皮而聪明的人能够活得更久。

作者回忆道，我干了那么多次出格的事情，包括把坦克放银行前面，在议会门口投影超大幅裸照这些事，如果事事就先征求所有人的允许，那我估计一件事都没做成。

所以，与其精通于说服别人让别人允许你干什么，不如精通于让别人原谅你的所作所为。

这可能非常流氓，而且挺不要脸的，但是朋克想要做事不可能总是放弃。愚蠢的束缚就是要被打破的，先斩后奏的先例海了去。

而且如果你还能把别人也哄得服服帖帖取得真心的原谅，这难道不是一种双赢的结果？

5. 面试这种东西，早该被抛弃了

面试就像你和一个强势的陌生人相亲。

两个人正儿八经地坐在那儿，对面那个自我感觉良好的人不断盘问你“娶你回家你能干嘛啊？”、“家务活干的利索吗？”、“你知道我的洗澡水多少度才合适吗？”、“你能受得了我脾气吗？”，末了还得问一句，“你认同我这种观点吗？”

既然人们为了人生大事都不愿意接受这样的盘问，你又何苦非要继续用这种方式来招人？

况且，面试的优异表现只能证明他在面试这一件事上非常擅长，并不能说明你真的招到了一个优秀的人才。

詹姆斯说，招人就像谈一场朋克式谈恋爱。喜欢了就在一起，不喜欢就分开，试试就试试，不行就拉倒。

一个朋克，要有一天之内终结一段不适合的恋爱的能力。一个老板，敢于炒掉干了一天的员工。只要发现彼此之间并不合适。

而且，要像雷达一样时刻进入搜寻状态。好比你走进夜店，自信这个场子里的所有人今晚都有可能跟你走。招聘也是这样，所有人都是你的潜在员工，保持观察，主动出击。

谈一场轰轰烈烈的恋爱，招一个聪明伶俐的员工，没错，这很朋克。

英国传奇朋克乐队性手枪（Sex Pistol）的经理，朋克摇滚时代的开创者之一，马尔科姆.麦克拉伦（Malcolm McLaren）这样诠释朋克的精神，“朋克就是一种态度，一种关于毁灭，但是同时又在寻找新的可能的东西”。

忠于内心，忠于使命，不拘规则，大胆突破，躁起来吧，创业者，一起跟着朋克学创业。返回搜狐，查看更多