最近，一部据说是“对周星驰最成功的模仿”的电影上映了。虽然凭借我以往的经验，《绝世高手》将人物用堆砌的方式，放在过饱和暖色背景上的海报，散发着“这一定是烂片”的信号，但 6.7的评分和友人的夸赞还是令我心存侥幸地走进了电影院。上一次令我放松警惕的电影是王宝强的《大闹天竺》。

　　虽然被套路的原因不同，但结局都是一样的。影片开始20分钟后，我和友人决定离开电影院去吃饭了。

　　在这里，对电影的那些调色过度，节奏混乱，前20分钟记忆最深刻的是蔡国庆老师脸上竟然有这么多坑，以及那些用老梗堆砌起来的情节就不吐槽了，毕竟我也不是什么正经观众。

　　想说的是尽管全是槽点，但开篇对影片的点评倒是说的很对：“这是对周星驰最成功的模仿。”

　　可能很多人不知道，该片的导演及主演是周星驰的骨灰级影迷卢正雨，j2直播，他也是粉丝成功上位进入偶像团队的成功案例。

　　也许正是因为太过喜欢和熟悉，你能从《绝世高手》中的各处看到周星驰的影子。以至于看片的我全程都在心里OS：这不是《功夫》里的包袱嘛……我靠，这么老的梗还在用……哎呀，《食神》…

　　所以，看下来我的感受是：这个导演真是很有诚意的在模仿周星驰啊，可是一点也不好笑呢。

　　炒冷饭虽然也能算是菜，但是不好吃。

　　这几年，无数的导演都在模仿周星驰的风格拍电影，但至今谁都无法成为或超越他。在影迷心中，那个影响了一代人的周星驰早已被封神，而再成功的模仿，换来的也只是句真像，而不是真好。

　　不过这些精明导演的目标，也一定不是成为下一个周星驰，而是那份独一无二和无可替代。

　　“我要成为独一无二，不可替代的人！”如果看到一群学生模样的年轻女孩儿朝着大海喊出这么中二的口号，现在的你一定嗤之以鼻，并用戏谑的口气丢下一句：“唉，年轻真是好。”

　　可是长大后，我发现越是中二的话，越是长大后不屑一顾的话，越是真理。

　　现在抬起头，环顾身边那些出人头地的朋友，看看每天“鞭策”你工作的领导，回想下你仰望的业界大佬们，别否认，他们正是我们不屑一顾的人。他们在职场中，行业中，甚至在世界中都是独一无二和不可替代的那个人。

　　对于平凡的我们，在职场中成为无可替代的人恰恰是立身之本。

　　想起毕业那年（就是去年）找工作期间，哥哥问我：“你觉得自己跟别人有什么不同？你的优势在哪？我是企业为什么招你不招别人？”层层递进，句句扎心，问得我一脸懵逼，一时间竟不知道怎么回答了。由于长时间没有找到答案，使我每次面试前都会暗暗祈祷HR不要问到这么人生的问题。

　　相信被这堆问题噎住的不只我一个人，换句话说能回答上来这堆问题的也一定不是“凡人”。但作为职场人，这是我们都该追求的目标，一个能在公司裁员时老板不会第一时间想到你的目标。

　　道理说完了，下面说方法论。

　　成为无可替代的方式大体上有两种：第一做别人不愿做的事儿；第二将自己擅长的事做到卓越，无人能及。

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　　做别人不愿做的事儿

　　你一定记得那年毕业季，因为“一个人的毕业照”而火遍网络的的北大古生物专业的女生。身在“六代单传”的专业，很多网友为她无法享受旷课迟到的大学特色生活表示难过。

　　但毕业之后，人家一定会为你找不到工作表示难过，为你找到工资低的工作表示难过，为你需要度过试用期而难过。这所有的一切，都是无可替代赋予给她的。招聘拥有此技能人才的企业，只有一个选择，就是她。因为别人不会，也替代不了。所以，她就不会有哪天丢掉工作的烦恼，也有跟老板喊工资的资本。