1、走了狗屎运的大丫环

职场上总有一些人是开了外挂的。

有人平时成绩中等，高考超常发挥，刚好上了一本线，志愿又填得巧，大小年服从调剂进了名校；毕业时，遇上了师兄师姐贵人推荐，进了BAT，还到了核心部门。

《红楼梦》里就有这么个走了狗屎运的大丫环，叫秋纹。

秋纹是宝玉房里的八个大丫环之一，算是BAT级企业核心部门的中等级别员工。通常能到这个级别的丫环，总是有原因的，比如晴雯的巧手、袭人的体贴、麝月的思维缜密等等，开奖，但奇怪的是，曹公让秋纹坐上这个位置，却既不给她配备相应的独家技能，也不让她当大反派收集仇恨，而是让她以普通吃瓜群众的身份，领教命运的另一种残酷。

而命运是公平的，它既然慷慨地给了你狗屎运，就不会吝啬再多给你点狗屎。

2、“蠢和贱”是领导面前的生存策略

如果一个人发现自己现在所拥有的位置，不是因为能力强，而是运气好，那么，她最重要的一项工作必然是不停地向同事证明，领导有多器重她。

《红楼梦》第三十七回，也是秋纹人生中最风光的一天，她不但得到了董事长的夸奖，还抢到了副董事长的红包福利，所以赶忙跑到小姐妹们面前，得瑟一番。

且慢，贾母夸她什么了？——“可怜见儿的，生的单弱”。

瓦特？这也叫夸奖？你是在逗我吗？但至少秋纹认为“这可是再想不到的福气”，原因很简单，因为她也知道自己“有些不入他老人家的眼”。从这点看，秋纹是其实是有自知之明的。

那王夫人又给她发了什么福利呢？——“现成的衣裳，就赏了我两件”。

这个福利她自己也觉得提不上嘴，赶紧解释：“衣裳也是小事，年年横竖也得，却不像这个彩头”。

对一个自知占了点命运便宜的人而言，“犯贱”实在不是什么大不了的事。她从不害怕别人发现自己贱，而且要勇于亮“贱”，在她看来，各位“同是天涯犯贱人”，贱人何苦为难贱人？

事实上，atv直播，职场上的“贱”还真不是问题，毕竟这种领导给点阳光就“受宠若惊”的心态，你我都难免。可得意忘形之下，秋纹从“智商告急”直降至“智商感人”，在知道这赏赐不过是“别人剩下的”之后，又毫不在意地说：“哪怕给这屋里的狗剩下的，我只领太太的恩典”。

职场上，得罪人是难免的，但无缘无故地得罪那个最不能得罪的人，这才是秋纹最大的问题：又蠢又贱。

贱是对地位的屈服，蠢是对险恶环境的浑浑噩噩。

看惯了《红楼梦》里丫环们的勾心斗角，忽然冒出来个有点二的秋纹，处处犯浑却总能在险恶的职场内斗中涉险过关，不得不让人佩服曹公的笔力，把一出悲剧变成了黑色喜剧。

当然“蠢和贱”是在领导面前的生存策略，对于其他部门的同事而言，她就要把因此丧失的“存在感”给补偿回来了。

3、核心部门员工style

在一家公司里，身处核心部门的人，你一眼就能看出来。他们常常在无意中带出一些话，我称之为“核心部门员工style”。

《红楼梦》第五十四回，探春代管荣国府，整顿风纪。有一天，秋纹去回话，人家好意劝她，女魔头正在里面吃饭呢，建议她等会儿再进去。秋纹的回答就是典型的“核心部门员工style”:

“我比不得你们，我哪里等得？”

新官上任三把火，聪明人都会静观其变，不会在这个时候强出风头。但秋纹作为宝玉办公室的员工，平时的资源都有优先挑选权，制度也会绕着她们走，时间长了，部门的光环不知不觉被她们强加自己头上，以为自己真的高人一等。

权力为什么会让一个人犯蠢？除了本来就蠢之外，还有一个重要的原因——想要找到不存在的“存在感”，没有吓哭人家，反而蠢哭别人。

你看，一旦平儿告诉她，现在的探春巴不得有核心部门的员工跳出来，她正好“驳两件，才压的众人口声”，秋纹刚才所有的霸气，瞬间消失。

只有“核心部门员工”的光环消失时，你才知道自己的真实成色。就像一个资深HR对一句应聘者说的：“我们想招的是一天能给100个业务主管打电话的人，而不是有100张CEO名片的人。”