实习僧上线较早，先发制人，此后靠着保质保量的实习机会形成壁垒；其竞品趣实习和实习鸟进入市场较晚，用户数量远远小于实习僧，实习机会也少得多。

在2016年的6月份开始使用实习僧，中间断断续续卸载过几次（找到实习就卸载，需要找实习再装回来），如今又到了找实习的时候，开始频繁使用实习僧。遂以此开启我第一篇产品体验报告，特别希望可以和大家交流！

文章大纲如下：

一、产品概述

体验环境

产品简介

产品定位

用户需求分析

市场现状

产品结构图

核心功能流程图

功能体验分析

基本信息对比

主要功能对比

在查看职位详情时，可以看到有多少人投递该岗位

显示用户评价

利用大数据实现“实习推荐”功能

体验机型：华为TAG-AL00

系统版本：安卓5.1

App版本：2.7.5

体验时间：2017.6

实习僧为国内针对大学生的实习招聘平台，其口号为“最靠谱的实习生招聘平台”，logo为一个看起来很像西装的正六边形，让人联想到去面试时穿着西装的大学生。

3产品定位

大学生实习平台，帮助在校大学生更方便地找到实习。

学生用户一方面可以在实习僧上发现实习机会（平台性质），另一方面还可以与其他在找实习的大学生交流（社区性质），同时也为大学生用户提供一些求职课程。

4用户需求分析

4.1目标人群

想要找企业实习的在校大学生（包括本专科生、研究生、博士生）

4.2目标人群特征

实习及工作经验少

未能通过其他途径找到实习（包括校内或院内资源、家人朋友提供的资源等）

缺乏简历撰写经验、面试经验、校园招聘经验

用户画像：

（1）无明确实习计划和意愿的用户

姓名：Alice

年龄：20

城市：上海

年级：大三

学校：上海工程技术大学（普通二本）

实习经验：无

用户故事：Alice是上海工程技术大学外国语学院的学生，目前大三，毕业之后想进入外企工作。看到身边的同学都在投简历找实习，Alice觉得自己也需要找一份外企的实习。

使用场景：Alice刷新着最新的实习消息，看到百事的市场部实习，薪资100/天，只要求3天/周，点击进去，细看岗位要求，要求看起来并不高，也许可以一试，选择投递；她又继续刷新，看到菲利普在招销售实习生，薪资120/天，点击进去岗位要求看起来自己也可以胜任，于是选择投递。然后她又继续刷新，投了很多不同岗位的工作。

（2）有明确实习计划的用户

姓名：Jenny

年龄：23

城市：北京

年级：研二

学校：首都师范大学（双非一本）

实习经验：较为丰富

用户故事：Jenny是首都师范大学心理学院的学生，本科也在首都师范大学，目前研究生二年级。Jenny从大三开始就在做各种实习，然而虽然实习经验丰富，但由于学校本身在北京并不占优势，而且实习的企业都比较小，所以在面对即将到来的校招时，压力还是很大。Jenny在各种实习之后觉得自己可能更适合做产品相关的工作，于是希望在校招到来之前找一份大公司的产品实习。

使用场景：Jenny直接在搜索框输入“产品”两个字，然后浏览着所有和产品岗位有关的实习。她看了京东的好几个产品岗位，还有滴滴和百度的好几个产品实习，她都大致浏览了岗位要求，对自己感兴趣的实习点击了收藏，她打算慢慢挑。

4.3用户需求

目前大学生数量每年呈增加趋势，大学毕业生不再是香饽饽，就业形势严峻，越来越多的企业会更看重拥有实习经验的学生。因此，越来越多的学生为了毕业之后能找到较为满意的工作，会在空余时间去企业实习。同时，企业出于成本考虑，也为在校生设置了大量的实习岗位。

然而老牌的招聘网站如58同城、智联招聘、前程无忧等综合型招聘网站以社招为主，且上面的招聘信息质量层次不齐；专做应届生求职的应届生求职网却用户体验极差，且投递后的反馈率极低。

综上，想要找实习的在校大学生迫切需要一款专门针对大学生实习的产品，帮助大学生找到适合自己的实习。

4.4解决方案

不做社招：实习为主，校招为辅

实习信息充足：实习选择多

实习信息真实、质量较高：实习有保障，不怕被骗

投递后反馈较快：方便学生的其他安排与计划

简洁的页面：相比智联招聘、应届生实习网等体验更佳

恢复高考以来，大学毕业生人数逐年增加。2014年毕业生人数突破700万，2017年则逼近800万。