《凤凰周刊》上曾刊登过一篇文章《振兴东北，先震东北人》，身为东北人的作者激愤地说道，“懒成了现代东北人的通病。在南方，你可以到处看见30度高温下，民工挥汗如雨，干活不惜力的情形；而在东北，你会看见大家更愿意衣着光鲜，不管真实情况如何，也要刻意表现尊贵而不屑选择‘下贱’的劳作；许多青年宁愿游走江湖、给人看场，用鲜血和生命去搏杀，以期一朝富贵，也不愿意本分地干活，靠勤劳吃饭。”

事实是否真的像很多人说的那样，是东北人的懒，导致了东北的衰落？

一方国企养一方懒人

一直到“九一八事变”之后，东北再也没有经历过大规模的战争，大体呈现着和平繁荣的景象。因此，满洲国时期又经历了一次关内移民的大高潮，一直到1942年移民人数达到了120万。

在民国的关内人心中，东北是一块发财的好地方，极高的城市化也让其比关内更早地拥有市民生活的配套设施。哪怕是东北被日本占领后关内人依旧在大规模移民就能看得出来，此时的东北在某种程度上，是关内人的避难所。

建国后，情况再一次发生了变化。随着“共和国长子”名声的确立，开发北大荒等工程的实施，东北在全国人民心中的形象急剧扭转，变成了人人具有“雷锋精神”和“铁人精神”的中华优秀儿女，这个印象一直维持到了改革开放之后。

计划经济曾经让东北骄傲，现在却拖了东北的后退 / 视觉中国

改革开放之后，东北对其他地区的经济优势逐渐消失殆尽。很重要的原因是改革得太慢了，几十年的国企发展也让东北深深刻上了计划经济的烙印。

国企和民企无法像民企那样优胜劣汰，既然岗位已经是“铁饭碗”了，那么还这么努力干嘛呢？可以说待在国家企业一辈子的人确实会显得懒散，但是这不是东北人特有的，而是全国国企员工的通病。

最近几年东北成为了中国经济的一个“污点”，毕竟大家都在迅猛增长的时候就东北在不停地扯后腿。这个时候，浓重的官本位思想和懒散的国企员工，这不就是东北经济之所以如此“拖后腿”的根本吗？虽然倒退几十年，全国都是如此。

冒水汽的烟囱曾经是东北最标志性的景致 / Wikipedia

留不住人的东北

总体上说，东北人也确实“懒”，但不是所有东北人都懒，而是不懒的人都逃离东北了。这触及一个东北人心中的痛楚——有出息的年轻人都不愿意留在东北。

东北地区有着不弱的高等教育优势，普通高校154所占全国的11.3%，本科院校78所占全国的12.4%，专业技术人才210万人占全国的10%。然而，本地人才特别是高层次科技人员留不住，外来人才吸引能力弱，使得东北地区人才流失严重。

以黑龙江省为例，在改革开放数十年里，黑龙江省人才流失总量达二十万人，占现有专业技术人才的六分之一，而引进的人才总量还不到二万人，其中副高级以上职称的专业技术人员每年出省二百余人。

大量年轻人才的流失，使东北的经济形势进一步恶化。但是从侧面也能破解“东北人都很懒”这个刻板的集体印象了。当然入关的年轻人也并非全都是高素质的人才，不少“盲流”的入关也给东北人增加了“野蛮”这个刻板印象。

东北的教育资源并不落后 / 视觉中国

但如果撇除刻板的集体记忆，从这些入关的东北人身上看到更多的是吃苦耐劳的品质。以东北人聚集地之一的北京为例，由于租金等原因，很多人无法住进北京市辖区，于是河北的很多土地也被东北人“占领”了。

比如距离北京50公里的河北燕郊，东北人据称占据了此地人口的一半。每天他们需要跨省上班，不仅为自己糊口，也不断给家里各种接济。混得成功的幸运儿会把家人乃至好友给接过去，有时候甚至会出现一个村因此而搬迁的奇观。

很难想象可以用“懒惰”来形容他们，而且很多东北人在外已经闯出了名堂，只不过他们的出名地点不是在东北而已。当然也有很多人因为各种原因选择了留下，数十年的国企文化浸淫，让他们无法摆脱“国营就是稳定就是好”的观念。

有志的年轻人纷纷逃离东北 / 视觉中国