从深圳平安总部到位于安徽六安的顺河镇平安希望小学，相距1200公里，驾车需要15个小时，乘坐飞机也要折腾5个小时。

　　5月18日，这里迎来了一位穿着条纹衬衫的陌生老师——中国平安集团董事长兼CEO马明哲，这位“新老师”给孩子们分享了著名小说《老人与海》。

　　马明哲1988年创立的中国平安，即将迎来29岁生日，庆生礼物是把“生日”设置为“公益日”，号召全员做“暖男”。而马明哲走上讲台，就是给150万员工示范如何做“暖男”。

　　一封非同寻常的信

　　就在马明哲上课的同一天，150万平安员工，收到了一封内部信。

　　这份只有900字左右的内部信，宣布把5月27日司庆日设立为首个“平安公益日”，号召150万平安人参与教育扶贫。

　　“今年是中国平安恰逢29周年，算是站在‘而立’的门槛上。对于个人来说，在这个特殊的时点上，会更加真切地感受到‘责任’的重量。”

　　公司内部信并不罕见，多在传递企业文化、阐释企业战略，这封内部信却号召全员做公益，可不是简单的一封倡导书那么简单。

　　发信方是中国平安教育公益理事会，这个年初刚刚成立的基金会，第一届理事会理事长由马明哲亲自担任，理事会将全面负责和管理平安的教育公益行动。

　　马明哲亲自担纲理事会理事长，还不远千里，去希望小学站台上课，其重视程度可见一斑。

　　平安设立“公益日”，是为了搭建一个更为接地气的全员慈善体系。平安员工投身慈善，将从自发的初心，升级为自觉的责任和行动。中国平安的公益事业，也从组织体系和公司制度上得到确立，上升为可持续的集团战略和发展规划。

　　未改的初心

　　其实，平安的公益慈善事业，已经悄然持续了20多年。

　　马明哲上课的顺河镇平安希望小学，就是中国平安教育公益的起点。从这里，可以窥见中国平安做公益的朴实初心。

　　时间回到1993年，当时，在马明哲的倡议下，创业期的平安，成立了“希望工程”救助小组。

　　是年9月，丁当(现平安人寿董事长兼CEO)等几位平安员工前往安徽贫困地区考察。被交替而至的水患、干旱折磨数年的六安顺河镇，进入了他们的视线。

　　人均收入100多元，校舍坍塌只剩下了一堵墙，无处上学的孩子一脸木讷，在家喂猪、干农活。触目惊心的贫困穷顿和教育设施的极度匮乏，让金融精英们震惊心痛，在考察结束后的总结报告中，他们呼吁“救救孩子”。

　　第二年，在顺河，中国平安建成了第一所希望小学。23年过去了，如今，114所平安希望小学，洒落在大江南北31个省市地区，累计30万个孩子在平安希望小学接受了教育。

　　（课堂上，马明哲给孩子们分享了《老人与海》）

　　内部信中，配合首个公益日的全员慈善倡导，也都是围绕教育，提倡点滴慈善：报名参加一次支教；参与一次线上公益互动，为希望小学孩子捐赠课程；为乡村孩子带去睡前故事；为留守儿童朗读一篇诗词等等，汇细流而成大川。

　　点滴之间，可见滔滔大爱；小善之间，可感融融暖意。