在柳传志钦点下，刘军于近日重新回到联想集团，这样一来尴尬的局面也就不可避免的产生了。2009年柳传志的复出，曾经被业界一度解读为“不信任杨元庆能力”的举动，atv，虽然双方都进行了辩解，但“架空”说法甚嚣尘上，而这一次刘军“替代“柳传志的复出则显得更加微妙，接下来联想高层之间的棋局如何走将十分引人关注。

　　在不久前引起极大争议的一篇自媒体文章《杨元庆是一名合格的CEO吗？》中，曾经有这样一段表述，“在联想集团的发展史上，陈绍鹏和刘军都属肱股之臣，甚至被柳传志认为是杨元庆的接班人选；尤其刘军，柳传志曾在多个场合表达了他的喜爱。”

　　“刘军挣扎着往前走，最终成为了联想集团的执行副总裁和移动业务集团总裁，成为联想集团的二当家和杨元庆CEO位置的挑战者。在联想大家庭内部，刘军都被认为是联想集团的储君、杨元庆的接班人。然后，我们都看到了，他离职了。”

　　据悉，杨元庆在一次内部讲话中提到了这件事时说“我希望能给这个团队，给这个业务带来更多的变化。而这个变化要从头开始，所以首先要从领导人开始，从调整一把手开始。我们希望通过这样的调整，给这个团队注入更多的活力，让变革来得更彻底，更到位，更猛烈些。”

　　那么，谁才是联想的一把手？杨元庆能够革自己的命吗？为什么别人陆续替代真正的一把手都“被革命”了？上述文章中还指出，在联想集团的发展史上，最有希望挑战杨元庆位置的两个人陈绍鹏、刘军都离奇地离职了。他们都曾被柳传志抱以厚望，而他们的离职都发生在2009年“柳传志复辟”之后。

　　在发生了这么多看似巧合的事件和重要人事变动之后，柳传志还有可能第二次“复辟”吗？显然可能性要远低于2009年时期。而在这种情况下，柳传志“钦点”已经负罪离职的刘军再次回归联想，将会使谁的心里阴影面积进一步扩大，甚至有可能替代谁的位置，也就不言而喻了。

　　联想到底是谁说得算？这个问题其实业界人士心中都有答案，关注报道联想多年的媒体人都会了解到联想发展历程中的几个重要时间点。而关于“杨元庆被架空”，“天价CEO值不值”，“玩偶与傀儡”等等犀利的词汇也时常会被用在联想身上。

　　或许联想会怪罪于媒体人的“爱挑事”，并会再次澄清联想的事情没有你们想象的那么复杂。但从商业社会的法则和规律来看，联想遭遇的现今溃败局面绝对离不开复杂的人事问题，否则就不会出现刘军反反复复的离职与回归，HR出身的乔建都可以出任业务线最高负责人等不合商业常理的问题了。

　　自刘军而始，自刘军而终，或许这就是联想最新一轮人士变动的最好结局。

　　不过，和第一次重返联想相比，刘军接下来面临的挑战要大得多，彼时的PC市场还处于增长之中，但自2012年以来PC市场便开始持续呈现逐年下滑的局面，至今未能缓解。更为重要的是互联网的冲击已经到来，小米、华为纷纷踏足PC领域。而再看手机战场，联想已经退无可退，被逼到了墙角里，这不是联想手机的第一次败局，或许也不会是最后一次，钦命回归的刘军顾不上在意让谁会产生心理阴影和尴尬局面，等待他的是诸多棘手的历史遗留问题。

　　他能够压倒硬币的哪一面，联想高管的棋局又会出现什么新波澜，一切都是未解之谜。

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