在一长串后缀为“世界知名电影公司”的合作名单里，包括了宁浩的坏猴子影业、深陷官司里的麒麟影业、不太知名的聚本影业和倍视文化，真正的好莱坞公司事实上只有传奇影业、极光影业、狮门影业、Arad影业。

这几家公司都跟中国有密切的联系，极光影业早在2015年11月就跟华策影视签订了战略合作，狮门也在2015年跟电广传媒签订了片单合作，不为万达独享。在好莱坞，它们远远算不上巨头公司。

东方影都需要更多的大生意，才能“代表电影产业的最高水平和发展方向”。它更新了中国电影的基础设施，但最关键的因素，始终是人。

于是在去好莱坞演讲时，王健林也不忘现场招工。

“东方影都规模巨大，我们硬件建得很多，管理软件技术人才不行。”在承认短板之后，王健林话锋一转，再度摆出强者的姿态。“可能很多技术人员在好莱坞不一定出头，不一定挣那么多钱，但到东方影都去可能会有出头的日子，可能会赚到更多的钱，会有更好的条件。”

在从好莱坞六大挖高管这件事上，万达有丰富的经验。过去3年里，在悉尼Fox影视产业园担任过7年CEO的Nancy Romano，以及曾经在索尼娱乐担任过7年VP的P. Ross Dempsey，先后被万达集团高薪挖到东方影都担任COO一职。也许是不适应万达的风格，他们在这份职位上待的时间还不到一年半，没等到影都真正开幕就离开了。

坚定地留下来的只有李捷、张新锋们。

要想拜访完园区附近的影视公司，大概只需要半小时。李捷跟张新锋以及园区里的其它影视公司都互相有联系。他收到消息，亚洲最大的摄影器械租赁先立集团已经跟万达谈妥合作，将要入驻园区的置景车间。随着东方影都配套设施的完善，在大公司进场之前，留给他们的机会将越来越少。

作为先来探路的小公司，李捷跟那些同行一样，也希望用时间换来空间。

中国电影必须在中小成本喜剧片、谈情说爱的青春片之外，开辟出更多可能。李捷已经不指望能跟好莱坞大片有什么合作，他希望东方影都起码能带动起青岛的影视产业氛围，到时候，那些在万达公馆先行驻扎的小影视公司，也许能够在时间的训练下，真正切入到这个产业中。

也许要过五年、十年，等到他们所代表的产业工人的基础成熟之后，那些好莱坞大片才会毫不犹豫地选定东方影都。

一切都只是可能，结局也有可能走向完全相反的方向。

（应采访对象要求，Harry为化名）