事情是这样子的。今天偶然看到王垠在其 个人博客上写的一篇《微软的秘密离职协议》，觉得很有意思，这哥们儿更有意思。

　　相信很多人对王垠很陌生，也相信很多人对他并不陌生，这位才华逼人、傲气也同样逼人的天才在其所在的圈子里还是挺有名气的。早在2003年，他就因发表《完全用Linux 工作》、《写给支持和反对<完全用Linux工作>的人们》，痛陈Windows弊端、宣扬Linux而出名。

　　他的光辉事迹，还包括被保送清华大学计算机系软件所硕博连读，然后在清华大学、康奈尔大学、印第安纳大学伯明顿分校读博期间三次退学，他认为他的“博士生涯”已经帮助他找到了比博士学位更重要的东西 。

　　王垠每次都会写一篇文章来宣布自己退学：

　　2005年9月22日在水木社区BLOG上发表了《清华梦的粉碎--写给清华大学的退学申请》明确要求退学，痛斥国内高等教育弊端；

　　2008年发表《Cornell 感受》并从康奈尔大学退学，到印第安纳大学伯明顿分校（IUB）计算机继续攻读博士学位；

　　2012年，发表《对博士学位说永别》，宣布再次退学。

　　他曾经在谷歌实习，2012年结束在Google的实习后发表《王垠：我和Google的故事》，他在其博客中宣布停用 Gmail，并建议大家也都停用，“为什么想停用 Gmail 呢？因为 Google 太邪恶了。总是号称‘不作恶’（don’t do evil），然而它其实是世界上最邪恶的公司之一。Google 一直都在帮助美国情报机关监听和分析大量的用户信息，从事危害美国和其他国家民众利益和安全的活动。Gmail 里面包含了大量的个人隐私信息：地址，电话，日程，机票，订单，合同，文档，照片，技术讨论，个人观点，政治言论这些都落到极其险恶的美国情报机关手中，他们就可以利用这些信息来做可怕的事情。”

　　在做了这么多前戏之后，进入本文的主题，即王垠和微软的恩怨。

　　王垠在《 微软的秘密离职协议》中说：“我与微软的对峙，终于以我的‘有条件离职’而告终，现在微软把事情弄得相当丑陋，我不想再坏自己心情，所以抛开他们不理了。‘有条件离职’的意思是，微软必须满足我的条件，我才会签字表示‘自愿离职’。看来微软真是目光短浅的公司，宁愿放弃优秀的人才和极其可靠的代码，也不愿意给人合理的报酬和职称。或者也许我的代码写得实在太清晰了，所以他们觉得不需要我就可以搞定一切吧，那我祝他们好运了。”

　　王垠的狂傲和自负流淌在他博客中的每个字符和行间距里。

　　这次，王垠彻底告别了微软，并且说他创办的公司永远也不会卖给微软。关于离职协议，问题主要出在“sign-on bonus”上：

　　由于入职的时间不够一年（7 月份到一年），按照 offer letter，如果我“自愿离职”，微软就有权收回入职时给我的“sign-on bonus”，价值 2 万 5 千美元。不过如果不是自愿离职的，比如被开掉或者裁掉，那就不用还这个钱。在我看来，这个 sign-on bonus 根本就不应该退。微软在谈工资的时候，j2直播，一直把这个 sign-on bonus 和其它 bonus 算在我“第一年的收入”上面，以此来说服我他们给的工资还算差强人意。直到给 offer letter 的时候，才悄悄加进一个条款，说这个 sign-on bonus 是不满一年要退的。

　　我这几个月日夜辛劳，付出的额外工作时间的价值，已经远远超过 sign-on bonus 的数额，更不要说我放弃了今年的 performance bonus，而且我已经工作了 9 个月，所以就算退也不应该全部退，而应该是按比例。因此，我对于“自愿离职”提出了一个很简单的条件，我要求微软放弃收回 sign-on bonus，这样我才会给他们签字，表示自愿离职。否则他们就必须通过其他手续开掉我，这样因为不是“自愿离职”，我就不需要退他们 sign-on bonus。

　　结果他们“同意”了不收回 sign-on bonus，然而却为此附加了许多的条件，把这些都写进了我的离职协议，要求我签字。这些条件非常的恶心， 特别是第 8 条：从今以后我不得再加入微软，它的子公司，合资企业，以及微软股份超过 50% 的附属公司，如果加入了他们就有权赶我走。

　　第8条原文是：

　　No Future Employment with Microsoft or Affiliates. I understand and agree that, as a condition of receiving the consideration described in Paragraph 2, I will not be entitled to any future employment with Microsoft or any subsidiary, joint venture, or affiliate of Microsoft in which Microsoft owns an interest of 50 percent or more (collectively, “Microsoft or its Affiliates”). I further agree that I will not accept, apply for, or otherwise seek future employment by Microsoft or its Affiliates, and that I will not institute or join any action, lawsuit or proceeding against Microsoft or its Affiliates for any failure to employ me. I understand and agree that if I breach any obligation set forth in this paragraph, including by applying for and/or accepting future employment with any of the Released Parties, such breach will constitute lawful and sufficient basis for the termination of any such employment.