时间来到美团创业的第八年，也是大众点评创始的第十五年，正有越来越多的知名从业者从两家公司合体后的新美大中“掉队”。

　　昨日，美团智能餐厅事业部总经理、华东区总经理，据说也是王兴的表弟的殷志华宣布去职。这是5月份以来，公开信息层面所能知晓的新美大流失的第二位高管。5月5日，直播，新美大内部邮件宣布，集团高级副总裁、广告平台负责人陈烨因个人及家庭原因离职。

　　算上今年稍早前确认离开的干嘉伟、吕广渝等非常知名的从业者，在这个所谓资本寒冬、创业者步履维艰的时期，高管“花式”离职反而成为新美大独特的风景。尤为值得注意的是，这批高管离职不再是美团、大众点评合并后内部权力交接的结果，一批跟随王兴创业至今的老员工离职，是更为值得关注的现象。

　　在个人公众号中，殷志华回顾了在美团的六年时光，称自己当初是放弃20W年薪来美团拿5000元月薪的；而在去年，美团第十号员工，始终跟随美团的沈鹏去职；曾帮助美团拿到阿里融资、由阿里空降的干嘉伟也在今年宣布转战高瓴资本.....

　　在职场上，这些高管能跟随王兴五年、六年以上，说穿还是为了财富和个人职场荣誉。但就在外界认为美团终于吃掉大众点评、成为餐饮O2O领域真正的NO.1，并应该能够看见上市曙光时。这批跟随美团一起成长起来的原始高管的离开，堪称最危险的信号，这也将为美团的上市路蒙上一层阴影。

　　在所谓互联网下半场，新美大是首先显现疲态的

　　在去年，王兴提出“互联网”下半场论，以证明在BAT时代后，新美大、今日头条等公司正在迎来巨大机会。但谁也没想到的是，在下半场开球时，最先显现疲态的却是新美大。

　　相比一众快速崛起的新公司，有着15年创业史的新美大，其总体估值已经追不上很多创业公司了。今年3月份，公开报道显示美团外卖高级总监马宏彬离职并加盟快手，几乎在同一阶段，快手宣布获得腾讯3.5亿美元融资。

　　与两年前的今日头条一样，快手正在展现出惊人的成长性和爆发力。而且与今日头条一样，开奖，以内容为根基的快手，其本身天然有着商业模式和成长基础，通过直播、广告等方式，其很快可以进入正向盈利的良性状态。这与以团购起家，以烧钱融资人为制造所谓流量入口的美团，有着本质区别。

　　事实上，美团当年的效仿对象，美国的团购鼻祖Groupon最新市值已经不足22亿美元，股价从2011年团购概念盛行的30多美元下跌至3美元。在互联网下半场，不管是在中美，团购都正在成为被抛弃的模式。

　　所谓春江水暖鸭先知，相比外界迟一步的判断，对新美大未来成长性，内部人自然有更准确的判断。在新美大依靠烧钱融资终于拿到市场垄断地位时，众多高管先后离开，其实是相当讽刺的。

　　新美大"长征"后半段，正有更多人掉队

　　在互联网下半场，王兴也在启动新美大后半段最重要的征程——赴美上市。由于新美大严重的亏损状况，其几乎不可能在国内完成上市，而港股对所谓烧钱、O2O之类的说法又从未体现出兴趣，只有曾接纳Groupon的美股才能是新美大可能前往的市场。

　　而新美大上市，不仅是资方的要求，也是新美大给还没有离开的高管、团队的交代。大众点评和美团的创业周期太长了，而随时在战争中的团购、外卖也让这批从业者付出了比其他领域更多的辛劳，这淬炼出一批线下铁军，也让团队理应有更多期待。

　　然而最坏的消息是，新美大即使能上市，其也很有可能不能回应资本市场的期待。自今年以来，外界对新美大估值缩水，投资方抛售股份的报道就不断，有公开报道称年初资方在抛售新美大股票时，给出的估值甚至低于70亿美元，相比新美大合并时的180亿美元已经不是腰斩那么简单。

　　一方面是，新美大的估值不再能回应团队的期待；另一方面是外部超级独角兽的不断涌现，今日头条、Bilibili、腾讯音乐集团等一批新超级独角兽，不管是商业模式还是成长性，面对新美大都有着明显的优势。

　　这种情况下，新美大的上市长征路不管会不会到达终点，越来越多的高管和底层员工离开，却已是必然结果。