所以从这个角度来讲，就做自己喜欢做的事就好，有机会的时候果断去抓。如果你最后的目标定得特别精准，这整个努力的过程就是个很大的工程。如果我大一就定下要去 Google 工作的目标，4 年之内的变数实在太多了，我觉得几乎是不太可能做到的。有时候确实没有必要做一个那么精准的计划，变数是很多的，但你得知道自己喜欢什么。你一直往那个方向去努力，我觉得总有一些机会是你能抓得住的。这是我的一个基本看法。

　　招设计师的标准是什么？

　　首先还是想说，每家公司对设计师的要求都不太一样，甚至每个团队对设计师的要求都不太一样。当时我创立「豌豆荚」，就是想组织一个完全按照自己的想法来做事的设计团队。这是真的。就设计师的能力来讲，我最核心的要求还是希望设计师是「全能」的。我希望设计师能成为产品战略的主要制定者，所以对设计师的整体要求还是他要全面。这个可能就是我们招设计师的标准，不管是「豌豆荚」早期还是现在的「轻芒」。「轻芒」现在没有很活跃地在招人，但如果我们遇到特别合得来的人，也一定会邀请加入。