有些劣势可以转化为优势，有些可以成为风格，然而有些劣势需要我们不断学习并刻意练习才能成为我们的优势的。比如说实习生刚开始的时候能在作为小白用户为团队注入新的力量，时间久了，没有项目管理知识以及工作经验这对项目管理岗位来说依然是个劣势。

　　温水煮青蛙的故事，大家都耳熟能详。一直处于自己的舒适区，我们就停止了学习，也就谈不上自我提升了。 面对挑战，正视劣势，让内心的不安或恐惧成为自我提升的警示灯，然后进行强化学习，刻意练习，你的舒适区将会不断扩大，你的优势也将日益强大。

　　舒适区理论由美国人Noel Tichy提出的理论。“舒适区”，对于你来说是没有学习难度的知识或者习以为常的事务，自己可以处于舒适心理状态。“学习区”，对自己来说有一定挑战，因而感到不适，但是不至于太难受。“恐慌区”，超出自己能力范围太多的事务或知识，心理感觉会严重不适，可能导致崩溃以致放弃学习。

　　对于一个人来说，最理想的状态是处于“学习区”，学习具有适当挑战性的东西，一段时间后，“学习区”会慢慢变为“舒适区”，“舒适区”越变越大， 而一部分的“恐慌区” 也会相应变成“学习区”。

　　总结

　　优势和劣势并不是绝对的，也不是一成不变的。不要逃避自己的劣势，敢于把自己放在劣势，为自己注入进取的动力。不要害怕劣势会影响到自己，要抓住自己的劣势，把它变为优势加以利用。在劣势中奋斗、拼搏，化劣势为优势，创造出一片新天地，让生命化蛹为蝶!

　　网易杭研项目管理部（ID：NeteasePM），为网易杭州研究院项目、产品提供项目管理服务，提升整体项目管理氛围和水平，从而提高项目成功率和增强团队成熟度，也对公司内外部输出培训，并出版了《网易一千零一夜》分享项目管理实战经验。