积累运营经验及迭代产品，从小范围申请使用到走向全国。

　　2016年12月15日正式发布的一站式人事管理平台“拉勾云人事”，在积累了数月的运营经验与更新迭代后，于近日启动“降临”计划，宣布从2017年3月22日开始，正式进军全国，把最具效率的人事管理方式带到更多的城市。

　　拉勾云人事正式发布至今，一站式的人事管理功能累计服务企业已经超过15万家。其中每天有数万家企业通过拉勾云人事招聘管理功能处理招聘流程、完成员工offer发放及入职审批，总金额数亿的工资条明细通过拉勾云人事自动计算并发放给员工。拉勾云人事为企业带来全新的无纸化人事管理，大大提升了人事管理效率。

　　积累运营经验及迭代产品，从小范围申请使用到走向全国

　　在拉勾云人事的孵化过程中，拉勾云人事负责人Cobra和团队调研拜访了几百家企业CEO及HR，对中小企业的人事需求进行了详细的调研。“我们也是一个互联网创业团队，太清楚互联网公司对效率的要求了。在创立初期，我们的想法就是帮助中国80% 的中小企业使用上更具效率、省事好用的一站式人事管理平台。”拉勾云人事市场负责人路晓曼介绍到。

　　在发布的3个月的时间里，拉勾云人事几乎用“天”为单位的速度进行迭代更新，深度跟踪申请使用用户的使用体验，对用户需求的快速反馈得到了大批企业用户的认可。为了配合进军全国的“降临”计划，拉勾云人事进行了全面升级。在保持轻便好用、一站式的产品理念下，除了优化了招聘管理、员工档案管理及工资条发放等功能使之更加简洁之外，j2直播，拉勾云人事还升级了官方登录网站、增加了钉钉端的使用。更值得期待的是，拉勾云人事增加了运营周报功能，可以帮助企业管理者、HR在移动端即可一览一周人事数据概况。

　　发布“降临”计划

　　3月22日，拉勾云人事发布“降临”计划，宣布布局全国九大城市。此次率先进入的城市包括北京、深圳、上海、杭州、广州、成都、重庆、厦门、武汉。3月23日，拉勾云人事首先从北京开始，随后以一日一城的频率陆续开通其他城市。对于此次进军全国的“降临”计划，拉勾云人事已经具备了成熟的产品形态、稳固的技术支持及客户成功团队，是时候去布局更多的城市，将高效的人事管理带给更多的公司。

　　此次率先入驻的九个城市是拉勾云人事重点开拓的区域，这些城市具有良好的互联网基因，企业对高效率的意愿及诉求强烈，非常契合拉勾云人事的战略目标与市场定位。从拉勾内部孵化而出的拉勾云人事，得到了拉勾全国性的战略支持，在北京、上海、深圳、广州、成都、杭州等城市都拥有成熟稳定的商业化服务团队，为此次进军全国提供了重要的业务保障与服务支持。

　　另一方面，这些城市本土也拥有其他优秀的企业服务级产品，拉勾云人事非常期望能和这些公司一起去推动整个企业服务市场的发展，将最新的工作方式应用到更多公司。

　　HR SaaS，正在发生的趋势

　　随着移动互联网的普及，我们的生活方式、工作方式都在不断变化，企业人事管理也在面临效率的挑战，直播，而“拉勾云人事”提出的人力资源数据化运营理念致力于服务中小企业，通过技术手段为企业提供一站式人事管理功能，将企业招聘流程、入职到岗、员工档案协同管理、员工自助等功能形成闭环汇聚到一个平台，通过程序算法自动化处理70%的人事工作，释放团队，提高人效，并且将管理数据进行可视化呈现，帮助管理层更好的管理公司。

　　UCloud COO华琨在采购使用后曾表示：相较于传统eHR系统购买成本高、实施慢、操作复杂、售后服务难等问题， 拉勾云人事帮助企业节约了大量的管理成本，并且一站式、易上手、安全性高的特性也更好地满足了企业的需求， 从员工生日提醒到随时了解员工情况、薪资自动计算、查看公司人力数据等等都可以通过拉勾云人事轻松实现。

　　目前，拉勾云人事已经成为国内客户量、活跃量均领先的SaaS产品。“帮助中小企业使用上更具效率、省事好用的一站式人事管理平台”的初心正在实现。 “降临”计划只是一个开始，未来拉勾云人事还会推出更好用的功能，登陆更多的城市，帮助企业用技术革新去武装人力资源，实现更高的办公效率。