匿名区脉油提供素材

　　老湿想对这位脉油说一句：

　　一分付出一分收获，是职场最大的谎言。

　　我们早已被中国标准化的教育模式，培养成了遵守规则的乖宝宝。以至于遇到职场里的“规则破坏者”时，会显得不知所措，甚至是一筹莫展。

　　白白将辛苦种出的胜利果实，交给他人去采摘，还天真地相信，坏人最终会被制裁。

　　然鹅，职场毕竟如战场，不择手段取得胜利虽然显得有些出格，在“胜利”的大前提下，上司大多选择睁一只眼闭一只眼，某种程度上，抢夺他人创新成果能不被追究，也是一种本事。

　　只懂得埋头苦干，不懂得选择一个“投之以桃报之以李”的好领导，又毫无防人之心，功劳被抢了也拿抢功者无可奈何，你不活该谁活该？

　　这就是优胜劣汰，弱肉强食，适者生存。要摆脱这种“别人是砧板，我是鱼肉”的境况，必须意识到：

　　完成任务只是工作的一部分

　　如果你工作的全部就是完成任务，那么你即使做得再完美，也不过是个优秀的机械式工作者和流水线工人。

　　埋头走不看路，跑得再快也无用，开奖，有句老话叫“干活不由东，累死也无功”，要从“接受命令-执行命令”的机器人式反应中摆脱出来，真正带着脑子去做事，想想，领导将这个工作任务交办下来，究竟是出于什么目的。

　　老板想要种苹果却只指示大家种树，你吭哧吭哧地种出一片梨树，除了表现自己并没有偷懒之外，还有什么用处？给你开工资，还是老板怜惜你的智商，权当做好事扶贫。

　　工作是为了满足整体项目的需求，有创造性的工作=沟通+执行+汇报，沟通能避免走错路的尴尬，执行是一切的基础，而汇报，是避免辛苦劳作，却被他人摘了果子。

　　有脉油说啦，我也想汇报，然而工作流程所限，或者小人手段更高超，怎么办？

　　首先，心态上不要认输，记住：

　　职场老好人只能永远做踏脚石

　　苦干不等于成功，总有那么多碧池，拿着你做出来的成果去找领导冒领，回头还拿着鸡毛当令箭过来给你派任务，抑或是将你的创意和想法据为己有，搞得你这个原主连补充都说不出，显得抢功的小人格外英明神武聪慧干练。

　　这明明是我的工作，要你来插手？怒吼还憋在喉咙里，人家已经举着领导的圣旨冠冕堂皇地过来指挥了。

　　不要拘于面子默默吞下这口该喷他脸上的盐汽水，以眼还眼以牙还牙才是职场上不被当成软柿子的真谛，做得聪明点儿，学小人们是如何打造自我形象的，利益之前谁不是图穷匕见？保护属于自己的东西，算不得处心积虑。

　　想要你好我好大家好的职场老好人，就得有永远做踏脚石的觉悟。贡献成果为他人添彩，牺牲自我做别人踩着上位的阶梯，这种伟大，大家暗暗称之为“缺心眼儿”。

　　该怎么做才能不陷入这种可悲的境地？防着点向上汇报的小人非常重要，因为：

　　保护自己是职场人的成熟

　　要防备那些做事强势、敢于发言，极具攻击性的同事，老板会认为他们的性格适合做管理，你的成果被他们抢夺后，还得面对“讨厌的人成为我的上司”的可能。

　　运用老湿上面说过的技巧，首先要意识到我们的核心目的：

　　让老板看到这项任务的成功是我起到了最大的作用，以及展现出我是一个能力极强，具有不可替代性优势的员工。