第三，熟谙传播规律。在当今的“互联网+”时代下，我们已经进入一个“大传播”时代，无论是巨无霸企业还是刚创业的小企业，无论是传统行业还是互联网行业，都离不开传播，而这就需要深刻理解并能熟练运用传播规律的专业媒体人加盟，以更好地传播品牌形象和进行危机公关。

　　成功转型更需要“断舍离”

　　当然，能够成功转型的媒体人，无论是在传统媒体岗位还是在新岗位，都有一个共同的标签“专业”，都进行了“自我革命”，以更好地满足新岗位的要求。

　　首先，“甲方”心态。媒体人尤其是从事采编工作的媒体人，在转型之前是彻彻底底的强势“甲方”，特别是在传统媒体日子红火的时候，更是被各方供着、求着，但是一旦自己转型到企业，自己自然就会变成相对弱势的“乙方”，如果不能从“甲方”心态转变为“乙方”心态，必然遭遇滑铁卢。

　　其次，忌空谈，重落实。媒体人可以在媒体上夸夸其谈，却难以从实战中检验自己的真实能力，但在企业实践中，一切都要看实战说话，正可谓“莫斯科不相信眼泪”！

　　第三，强化自律性。相对于一般企业，媒体的作息相对不规律，媒体人也相对自由散漫，而企业却要求相对严格的自律性，如果媒体人不能建立起较强的自律性，就会感到有人专门和自己作对，处处难受，直播，工作自然也难以开展。

　　第四，补齐自身的能力短板。媒体人的优势很突出，但是其短板也很明显，这就需要媒体人通过自己持续学习来补齐短板。

　　对于那些能力欠缺的媒体人，这是最坏的时代，而对于专业的媒体人，这是最好的时代！

　　完

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