这笔账还挺有意思。

文 | 石亚琼

本周最大的热点莫过于由《就算老公一毛钱股份都没拿到，在我心里，他依然是最牛逼的创业者》引发的行业讨论。

合伙与散伙、股权分配这类估算已经有不少人在写了。不过，这正好让我想起春节前一位朋友讲到的他对游戏行业薪水的观察。

作为一位在游戏界曾拿到七位数年薪的技术岗童鞋，他提到了游戏行业技术岗3.5万月薪的天花板现象——大部分游戏圈的技术人员通过努力有望达到3.5万月薪，但如果不转去做管理岗，往往只有很少数真正有能力的人才能拿到更高月薪。

对大部分游戏行业的程序员来说，如果只考虑经济因素，是去创业还是在大公司打工更有“钱景”呢。于是拜托Boss直聘的童鞋帮忙统计了游戏行业的一些数据。

税后20K月薪在游戏圈到底是什么水平？

在《就算老公一毛钱股份都没拿到，在我心里，他依然是最牛逼的创业者》一文里，其实提到了作者老公的薪水变化：

“一个月就拿三四千块钱工资”

“老公创业之前在一个知名互联网公司做开发，那个时候工资就有十几K，但创业的这些年只拿几K而已”

“15年9月……当时老公每个月拿15K，扣了税大约一万多一点”

“今年年初……这个时候老公工资已经涨到了税后20K”

游戏行业税后20K月薪到底是什么水平呢？

公司在北京，税后20K，反推税前收入应该很可能在31000元以上。

Boss直聘提供给36氪的数据显示：

2017年，游戏行业平均招聘薪酬为11556元/月，比互联网均值低2.1%。

游戏行业里拿15K以下中低薪的人比例比较高，占到84%。

不过好消息是：

从变化来看，j2直播，今年游戏行业招聘薪酬同比增长了2.8%，直播，比互联网均值高2.5个百分点。

　　拉勾网此前也有一组类似的平均薪资数据。他们的统计结果是2016年游戏行业的平均月薪为11.9K，与Boss直聘的数据很接近。

游戏行业真的存在35K的天花板现象吗？

这个问题我也请教过VR游戏领域的几位创业者，他们也表示感受到了类似的现象。那真实的数据到底如何呢？

Boss直聘帮助36氪统计的数据，确实在一定程度上证明了这个现象：

游戏行业月薪能拿到30k以上的人数比例，仅有3%。

月薪打动35-40K的尚不足0.3%，在热门行业中这个比例仅低于O2O。

游戏行业里月薪15k以下的占到84%。

而更悲剧的是，2016年持续蔓延的资本寒冬中，游戏行业平均薪酬下降了6.2%。

那么问题来了，35K在整个互联网行业到底是什么水平呢？

统计数据显示，“ 游戏行业拿高薪的人，相比其他行业，并没有很大的差异。非管理岗位的薪酬天花板比较明显，相比较之下，数据服务、信息安全等领域，高级工程师的薪酬不时能达到令人咂舌的地步。”

不过，对于进入游戏圈的人来说，尤其是新人，还是有好消息的：

游戏行业的低薪人数比例少于均值。

游戏行业中处在“夹心层”(月薪10k-20k) 的人数占比高于互联网行业均值。

作为一个不懂技术的人，还很难评估文章作者老公的技术水平。不过，感兴趣的童鞋倒是可以初略估算下7年创业的收益，再评估下同类大公司的收入。想必这笔账还挺有意思。

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