程序员有时候会问可不可以用简单容易开发的方案，如果是可以经过推敲的方案，设计师可以自信的说这个是最好的方案，但是如果设计方案严重影响到产品的性能和使用，要考虑折中方案和长期迭代的计划。

　　3.产品经理给的需求不合理的时候，你是怎么处理的？

　　从用户的价值和使用场景思考需求的合理性，用户使用此功能的频次，有没有解决用户的痛点，这个痛点有多痛，衡量需求成功的指标有哪些，最好可以结合工作中具体的案例来说明

　　4.平时怎么向产品经理、总监陈述方案的？

　　从需求出发，先总体讲述设计如何达成用户和商业目标，再介绍交互流程、设计亮点

　　三、职业目标

　　1. 未来的职业规划是怎样的？想做管理还是走技术型人才的道路？

　　分短期规划和长期规划来讲，短期目标最好是贴近申请的职位，这样给面试官比较稳定的感觉。

　　四、设计技能

　　1.手机上装了哪些APP，可以例举一个做的比较好的APP吗，它的交互好在哪里？

　　平时积累流行的和小众的APP，有什么新颖的方式刺激用户登录、充值、让用户更容易理解某个复杂的业务或者让某个功能的操作更加简单，哪些设计提高了APP得品牌影响力

　　2.作品集随机抽问与挑战

　　反复推敲自己的作品集，每一个控件的位置、文案，自己问自己是不是最佳的方案，会不会被挑战。

　　3.平台设计的差别，桌面，移动端，安卓，IOS？

　　了解跨平台设计的注意点，从各个平台用户使用的场景和需求出发，PC场景相对更稳定，适合较复杂、长时间的操作和功能，移动端使用环境不稳定表现在网络，操作已被打断，另外移动和PC的操作行为也不一样。IOS和安卓的差别一个是物理按键，如back按键的逻辑，一个是系统的设计语言。

　　4.给你一个现实的需求，当场想出方案或者给你笔试题目，当场完成

　　这条只能听天由命，靠硬实力。

　　5.有尝试新的设计元素或者与竞品不同的设计方案吗？

　　高级设计师要具有把控整体设计框架，简化设计流程和一定的创新能力，与竞品不同的方案能形成差异性竞争

　　6.怎么平衡商业和用户体验？

　　比如：糟糕的体验，用户无法找到想要的内容和功能，支付无法完成，转化率怎么能高呢？交互设计是为商业提供用户易理解、易用的、可控的功能和内容，在充分挖掘用户需求和掌握用户心理的基础上达成商业目标

　　7.在做设计中，atv，自己有没有一定的设计方法论？怎么去设置衡量设计好坏的标准的？

　　交互设计没有通用固定的方法论，自己的方法论要能自圆其说、有逻辑性，不要瞎扯。从需求的分析，沟通，交互的设计原则，验证等等方向阐述。

　　五、开放问题

　　1. 各个公司都不一样，如怎么设计100层大楼的电梯楼层按键，一家西餐厅怎么做线上推广，在沙漠里建一个什么样的游泳池最合适？

　　交互设计师应该有基本的对复杂内容进行分类处理的能力，发掘并解决用户痛点，并且能够从成本、资源、商业的角度出发为客户考虑最佳的设计方案，并能够将客户自身的优势发挥到最大

　　六、产品能力

　　1. 考察基本的用研方法，怎么使用，何时使用

　　用研包括定性研究和定量研究，定量研究是用户行为客观的呈现，定性研究可以挖掘数据背后用户的观点，两者可以互相补充，常用的定性研究包括用户访谈、焦点小组，可用性测试，定量研究包括调查问卷，点击率，浏览时长, PV , UV ,DUA等等

　　2. 考察有没有产品思维，如何挖掘需求，满足用户的潜在需求

　　通过用户访谈、可用性测试、用户评论等获得用户对产品真实的反馈和需求，用MVP的方

　　七、提高自己

　　1.喜欢看什么书？最近在看的叫什么名字？讲了什么？

　　这题可以准备，专业书籍和其他有兴趣的书籍都可以，但是要可以详述书籍的内容，如果能够对书中的观点有自己的看法就更好

　　2.通过哪些方式提高自己的专业水平？