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报码:【j2开奖】雷军:创办小米前,我学习了4家百年老店的奥秘(2)

时间:2017-02-09 05:31来源:118图库 作者:j2开奖直播 点击:
我们的每一款手机,哪怕是只卖599元的红米4G,也都是国内顶尖的供应商。而且为了把手机做好,我们每年只出一两款手机。并且我保证,每一款手机都是

我们的每一款手机,哪怕是只卖599元的红米4G,也都是国内顶尖的供应商。而且为了把手机做好,我们每年只出一两款手机。并且我保证,每一款手机都是我自己用过半年或者一年的,我知道这个手机好在什么地方,我也知道它不好在什么地方。我做了25年技术,如果这个东西我自己没有使用过,或者我自己都不觉得好,我能够站在这里给大家推荐吗?

小米,是我在40岁实现财务自由后创办的公司,而这最大的优势就是我不会为了钱去做什么事情,而是为了自己喜欢的、自己满意的去做,所以我在做小米时做的第一件事就是保证货真价实。

学习海底捞,口碑源于超预期

我想到的第二家企业是海底捞。

七八年前,我在机场的书店买了一本《海底捞你学不会》。在看了三四个小时后,我发现海底捞的秘诀其实只有两个字:口碑。怎么能把口碑做好呢?很多人很快想到了口碑营销,可当你一旦想到营销时,这件事情就死了。你首先应该想的是:什么样的东西才有好口碑?

看完这本书,我就去了海底捞。跟其他火锅店一样,海底捞的环境很嘈杂。但让我惊讶的是,海底捞的服务员脸上都带着发自内心的笑容。其他服务型行业,比如民航业的空姐们比海底捞服务员漂亮得多,制服也更好,但她们常常是一种皮笑肉不笑的状态。相比之下,海底捞服务员脸上的笑容非常打动人。

我问海底捞的服务员:「你当个服务员有啥好笑的呢?」她跟我说:「我是一个40多岁的下岗女工,一直找不到工作,后来海底捞录用了我,七八年前就给我每月四千元的工资,我睡觉做梦都会笑醒。」这句话让我很受触动,我就想如果我不能对员工好,员工会怎么对我们的客户呢?所以我决定小米的客服,在北京首先要比同行平均工资高30%,四千块钱起,最高能到一万二。

微博上曾有个段子讲得特别好。有个客人在海底捞吃完饭后想将餐后没吃完的西瓜打包带走,海底捞说不行。当他结完帐时,服务员拎了一个没有切开的西瓜对他说:「您想打包,我们准备了一个完整的西瓜给您带走,切开的西瓜带回去不卫生。」那一瞬间就把客户打动了。所以, 你知道什么叫口碑了吗?

后来,我怀着无比崇敬的心情去了迪拜帆船酒店。一进帆船酒店,就感觉金碧辉煌,好像真的贴了金子,不过在我的审美里不觉得这是奢华,而是土。所以我就觉得很失望,这难道是全球最好的酒店吗?我想可能是因为我对它的预期太高了。现在回想起来,帆船餐厅非常好,只不过当时我的心理预期如此之高,以至于最后真的失望了。

因此,我也意识到,口碑的核心是超越用户的预期。帆船酒店的服务肯定比海底捞的要好,但是他没有超越我的心理预期;海底捞虽然闹哄哄的,但是它的服务中的很多细节征服了每一个客户,所以海底捞的口碑是无敌的。有了这样无敌的口碑,还需要做广告吗?

我相信口碑,我认为最好的产品就是营销,最好的服务就是营销,好东西大家会心甘情愿地帮你推广。初期的时候大家不信,我们做MIUI实践了一把,大获成功。我常觉得,广告这东西一半有效一半无效,比广告更有效果的是口碑。

为什么很多保健品人见人烦,就是因为他们天天吹牛,广告多得让人心烦,于是消费者也渐渐不愿意相信了。没有广告以后,你会真心真意对待每一个用户,所做的每件事情都超预期。

比如,我看到一个用户在微博中投诉「小米电池用了两个星期以后充不进去电」,当我正打算回复他时,发现已经有同事回答了他的问题。第二天我发现这个用户贴了一条微博,说他「已经收到小米同事免费寄的一个新电池」。大量制造的工业品不可能不出一点差错,但用户投诉时,一般人只会建议返修,而我们的员工却给他寄了一个新的电池,最后那个用户还挺感激的。

再比如,双十一时用户在凌晨一点多钟下的单,结果物品在当天早晨六点就送到了。有时,用户会开玩笑说小米的物流「丧心病狂」,刚买完几个小时后,货就已经送到了,不过这却是一个非常能够打动用户的小细节。

(责任编辑:本港台直播)
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