商业化并没有那么简单,来自法律、监管以及大众接受度等方面的因素都会造成制约。就在几天前,美国密歇根州通过了无人驾驶法案,成为首个为无人驾驶立法的地区,将允许没有“司机”的无人车上路测试。不过,也就是在2016年,特斯拉的几起致命交通事故也给人留下了不少的阴影。 谷歌无人车的安全性还算可靠,在公司提供的无人车月报中,我们看到目前为止最严重的一起交通事故是与一辆公交车发生刮擦,并无人员伤亡。 但是商业化显然不是开个公司就能实现的,在关于谷歌无人车今天的各种新闻报道中,我们也没有看到关于商业化的具体细节,也许对于他们来说,这仍然还是“探索ing”形式。 对于所有玩家来说,未来智驾市场竞争将更加激烈,最终受益的还是消费者。目前来看,共享出行已经成为各公司必争之地: 特斯拉预计推出自自动驾驶乘车服务。 Waymo将来会不会推出自己的无人车队? Uber 是否会花费大量资金组建自己的无人车队以维持其垄断地位? Lyft 与 GM 确定合作推出无人车队。 所有其他汽车制造商一边制造自动驾驶汽车,一边希望消费者仍然想购买私有汽车,而不只享受廉价的租车共乘服务。 所以,值得关注的问题就成了:未来 5 年,Uber 在共享出行上还会保有多少市场份额?此外,随着无人车的到来,购买私人汽车的人群将在短时间内骤降。 商业化真的不是说说那么简单。最后,借用新智元《智驾周刊》特约编辑小猴机器人的一句话点评: “商业化,商业化,商业化,开公司不是请客吃饭!” 新智元招聘 职位 运营总监 职位年薪:36- 50万(工资+奖金) 工作地点:北京-海淀区 所属部门:运营部 汇报对象:COO 下属人数:2人 年龄要求:25 岁 至 35 岁 性别要求:不限 工作年限:3 年以上 语 言:英语6级(海外留学背景优先) 职位描述 负责大型会展赞助商及参展商拓展、挖掘潜在客户等工作,人工智能及机器人产业方向 擅长开拓市场,并与潜在客户建立良好的人际关系 深度了解人工智能及机器人产业及相关市场状况,随时掌握市场动态 主动协调部门之间项目合作,组织好跨部门间的合作,具备良好的影响力 带领团队完成营业额目标,并监控管理项目状况 负责公司平台运营方面的战略计划、合作计划的制定与实施 岗位要求 大学本科以上学历,硕士优先,要求有较高英语沟通能力 3年以上商务拓展经验,有团队管理经验,熟悉商务部门整体管理工作 对传统全案公关、传统整合传播整体方案、策略性整体方案有深邃见解 具有敏锐的市场洞察力和精确的客户分析能力、较强的团队统筹管理能力 (责任编辑:本港台直播) |