田渊栋在《深度学习没有解决的理论问题》里表示,这篇论文将算法的输入输出的结果抽取特征后,送入卷积神经网络文献中,再层次式地生成图像的经典框架,生成一张二维图,每一行就是一行代码,或者更确切地说,是代码的概率分布。有了好的分布,就可以帮助启发式搜索找到正确的程序。而神经网络的训练数据,则由大量的随机代码、随机输入及随机代码执行后得到的输出来提供——基本不需要人工干预,算是一种非监督的办法。 同时,田渊栋还在后面补充:“等到今年的 ICLR 的文章一公布,随便翻一翻就找到了七篇计算机自动生成(或者自动优化)代码的文章。打开一看,引论里全在描述同样的动机。” 那这个动机就是什么? “让计算机自己写代码”。 一旦机器可以理解自己,一场颠覆性变革将会发生 随着越来越多的这类技术变得成熟,机器将会在各种各样的任务上超越人类。那么,机器为什么不能理解自己呢?我想这只是时间的问题。并且,一旦机器做到这一步,你会发现,在软件发挥重大作用的所有领域,将会经历一场颠覆性的变革。 人工智能的核心挑战之一便是教会机器学习新的程序、从既有程序中快速地编写新程序,并自动在一定条件下执行这些程序以解决广泛种类的任务。在各种人工智能问题中,程序以不同的面貌出现,包括运动行为、图像转换、强化学习策略、经典算法和符号关系等等。 现在,机器已经能够自动执行越来越多的程序,而且现在开源代码这么多,如果把历史上的代码都学习一下,很多编程场景应该是可以自动化的,至少可以大大减少人工。人类程序员尤其是初级程序员的工作被取代的可能性,也越来越大。 新智元招聘 职位 运营总监 职位年薪:36- 50万(工资+奖金) 工作地点:北京-海淀区 所属部门:运营部 汇报对象:COO 下属人数:2人 年龄要求:25 岁 至 35 岁 性别要求:不限 工作年限:3 年以上 语 言:英语6级(海外留学背景优先) 职位描述 负责大型会展赞助商及参展商拓展、挖掘潜在客户等工作,人工智能及机器人产业方向 擅长开拓市场,并与潜在客户建立良好的人际关系 深度了解人工智能及机器人产业及相关市场状况,随时掌握市场动态 主动协调部门之间项目合作,组织好跨部门间的合作,具备良好的影响力 带领团队完成营业额目标,并监控管理项目状况 负责公司平台运营方面的战略计划、合作计划的制定与实施 岗位要求 大学本科以上学历,硕士优先,要求有较高英语沟通能力 3年以上商务拓展经验,有团队管理经验,熟悉商务部门整体管理工作 对传统全案公关、传统整合传播整体方案、策略性整体方案有深邃见解 具有敏锐的市场洞察力和精确的客户分析能力、较强的团队统筹管理能力 (责任编辑:本港台直播) |