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码报:华为:基于人性基础之上的激励制度实验(3)

时间:2016-10-26 12:44来源:668论坛 作者:开奖直播现场 点击:
David De Cremer现任英国剑桥大学贾吉商学院管理学毕马威(KPMG)教席教授,兼任中国浙江大学睿华创新管理研究所研究员。此外,他还是贾吉商学院组织领

  David De Cremer现任英国剑桥大学贾吉商学院管理学毕马威(KPMG)教席教授,兼任中国浙江大学睿华创新管理研究所研究员。此外,他还是贾吉商学院组织领导力与决策系主任,被评为2016年全球最值得信赖的思想领导者之一。去英国前,他曾任中欧国际工商学院管理学教授。2013年,他出版了《积极的领导力:如何克服拖延症,成为大胆的决策者》一书。他与田涛合著的《华为:领导力、文化与联接》将于2017年年初公开发行。

  田涛是浙江大学睿华创新管理研究所联席所长。他是《投资与合作》杂志的创始人兼总主编,新书《华为:领导力、文化与联接》将于2017年年初公开发行。

(责任编辑:本港台直播)
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