【重要通知：10月18 日世界人工智能大会现场一律凭活动行二维码入场，上午主论坛于08:30 正式开始，现场座位紧张，请提前签到入场。另外，不接受现金购票，分论坛票只有下午可以入场】活动行浏览已经超过 7 万，还有一些已购票付款的公司和机构未换二维码。活动行在大会现场设有咨询席位，但提前换二维码节省签到时间。请团购注册的公司关注，务必提醒参会的同事们手机接收二维码，如果不清晰可以打印出来，现场在签到处换领大会嘉宾胸卡。

　　大会地点：国家会议中心（C4 入口）

　　会议签到：上午主论坛 07:30-08:30，下午分论坛 13:00-14:00

　　会议时间：上午主论坛 08:30-12:00，下午分论坛 14:00-18:00

　　【关注世界人工智能大会的好友们，atv，福利来了！】爱奇艺科技频道提供周二上午主论坛的直播（H5地址，各端都可以看）：

　　无法亲临现场的好友们欢迎收藏！

　　【新智元导读】彭博社最近推出了一些列大公司面试指南，其中包括Facebook、Uber和高盛等大公司。那么，如果想进入Facebook做一名机器学习工程师，需要具备哪些素质？要多牛才能与Yann LeCun做同事呢？

　　职位：软件工程师，机器学习

　　招聘负责人：James Everingham，Instagram工程主管

　　薪资：$130,000-$145,000

　　职位描述：

　　构建更智能的系统；检测数据，增强用户体验，编写和实现代码，评估结果。该职位不仅是写代码，而且要做研究。例如，尝试提供更好的个性化搜索结果。

　　资历要求：

　　最好有博士学位。硕士或学士学位但有相应的经验亦可。

　　面试过程

　　第一轮：

　　15至30分钟面谈，通常由招聘专员通过电话面试。

　　第二轮：

　　45分钟技术评估，可以现场或远程进行。考查内容包括系统、算法和数据结构、写代码的逻辑、清洁度和速度，以及与技术面试官的互动。面试官的话：“这也是为了面试者的成功，因为这样能让我们了解他们的水平，引导他们进入状态，并给他们公平的面试机会。”

　　第三轮：

　　通常是针对面试者背景和兴趣的五个左右的提问。面试官主要是工程师，也会有一些技术经理或领导。问题包括编码、设计、团队合作等。面试官的话：“我喜欢问面试者他最棒的一天是哪天，那天具体发生了什么。因为他们已经在技术考查中胜出了，或者他们已经做出一些成就让我们很想录取他了。…这能让我们了解他们的激情是什么，让我们提供能够再次唤起他们的激情的工作类型。我喜欢提的另一个问题是，他们进入这个领域的理由是什么。”在这一轮中，面试者也能对公司有更多的了解。

　　评分方式：

　　面试官会提交反馈，然后进行小组讨论。被录取者需要参加Facebook的新人训练营，并可以选择他们想进入的团队。面试者也可以在招聘过程中表达对某个团队或产品的兴趣。面试官的话：“我们的招聘过程实际上提供了不只一个职位。面试是为了发现他们是否适合，我们的价值观是否一致，以及他们是否通过技术考核。因为我们有许多开放的职位，面试也是为了找出他们最适合的角色。”

　　建议：

　　与面试官互动。面试官的话：“我们非常注重团队合作。 所以，那些面试表现很好的人会有这样的态度，不是认为我们在测试他们，而是他们是团队的一分子，就像他们已经得到了工作一样与我们进行互动。”

　　了解产品。面试官的话：“面试者对我们的产品有了解，能提出如何改善产品的想法——这很好。”

　　确保简历是最新的。面试官的话：“我们不会只浏览一下简历就得出‘噢，就这个人了’。我们会仔细阅读简历，研究它，如果你适合，我们会想为你定制一个职位。因此，简历重要的是要保持最新，要简洁，信息准确，将重点放在你的强项上。很多人喜欢把他们做过的所有事情都放到简历上，以彰显他们做了很多事。但是，更好的方法是专注于你的优势，好的简历专注于深度而不是广度。”

　　了解Facebook的使命。面试官的话：“我们公司是使命驱动型的，我们寻找的是想为公司贡献的人。”