文｜洋平

　　李南毕业四个月了，在一家图片社交的创业公司做运营。相比于四个月前的慢慢新鲜感，如今的李南，对每天早起上班这事儿，有点发怵了。「迷茫」，她像大多数年轻人一样，回顾自己的工作状态，做了一个总结。

　　每天被各种各样的鸡汤浇灌着，看微博里人们义愤填膺，朋友圈里又谁都比自己过得好，年轻人，似乎活该就是迷茫的。并且，失足进了互联网行业的年轻人，迷茫尤甚。

　　而在互联网老手这边，抱怨也不小。一家提供互助保险服务的互联网公司的运营总监，对招募新人这事儿心有余悸。「都是一张白纸，带起来很累。」运营总监发现新入职的年轻人，对用户这个名词毫无感知。任务压着，面对白纸，他无力描画，只能一边指点，一边擦屁股。

　　一边是迷茫，j2直播，一边是抱怨。不久前还朝气蓬勃的互联网，与一直朝气蓬勃的年轻人撞在一起，怎么就生出了这许多不留情面的尴尬。

　　最直接的原因当然是，大学生缺乏进入互联网岗位的职业训练。但背后，也不只这么一个简单的解释。

它张开怀抱拥你入怀

　　互联网行业的秉性就被认为是更平等更自由，面目可亲的样子很受年轻人的青睐。

　　在三节课联合实习僧发起的《2016年度大学生互联网就业现状与态度调查分析报告》，这种青睐非常明显。2275份有效调查问卷中，有60%以上的大学生表示对毕业后进入互联网行业有极大的兴趣。

　　具体到“为何想要进入互联网行业工作”这一问题上，大学生之所以对互联网行业感兴趣，大多是因为“喜欢互联网更加开放、自由的氛围”，以及“有挑战、变化快，总能接触到新鲜事物”。这两个选项的获选占比分别达到了78.77%和74.64%。这几乎已经成为了互联网行业对于大部分大学生最核心的吸引力所在。

　　互联网也张开了怀抱，本科英语专业毕业的李南，就是这样被拥入怀中。但相比骄傲而精彩的大学生活，她的这第一份工作，竟然是坎坷甚至痛苦的。

　　李南去到了一家做在线教育直播的公司做运营，看似匹配的英语类目，实际上并不能过给到她太多关于专业的发挥空间，英语专业成了她的非对称优势，却不能给解决掉她座位“运营门外汉”的天然弊端。

　　直接领导是个脑袋圆圆的胖哥哥，比李南大不了几岁，很温和却很一丝不苟，他不会指责李南什么，这时候，顶多就是脸微微发红，叹口气说，算了，我来弄吧。

　　事儿又没做好，几个月过去了，李南还是不具备那套所谓的用户感知，不懂如何去和用户打交道，觉得这只是一份客服的工作，而且也没有明白这样的对话其实背后隐藏的是用户数据和用户习惯的价值。

　　更糟糕的是，在公司呆的久了，她还看到了一些从前并没有注意到的问题。钱，老员工私下抱怨，说好年中就要完成的A轮，到现在也没有消息。这些抱怨，逼得李南不得不站高一点想问题，加上自己的不在状态，atv，忧虑把她狠狠装了个跟头。

一些显而易见的原因

　　其实，大部分互联网创业公司内部的问题，早就是行业内的常识，融不到钱是常有的，濒死也寻常。但这对新入行的年轻人来说，实在有些不可想象。

　　说到底，是幸存者偏差。就像要害处弹孔少的飞机才会返航，被计入统计。只有混的不错的创业公司，才有大嗓门，在媒体和资本的追捧下，叫嚷出一个歌舞升平的繁荣市场。具体到任何一家二三十人的创业公司，可能就是弹孔遍布，摇摇欲坠。

　　这个现象不好接受，但你光忧虑也没有用。而看起来，自己职业技能上的落后，似乎更值得转成一种积极的忧虑。不过，状况好像没有那么简单，社会可不是一个成功学课堂，「只要你努力了，你就能得到你想要的，」这种屁话，又是个幸存者偏差而已。

　　一来，职业教育是脱节的。这大概算的是几乎所有行业所面对的问题。大学所提供的教育，从通识到技巧，终究还是与社会和职场要求隔着一层的。

　　当然，你可以说，职业教育这个本分，原本就应该在具体的工作中获得。然而互联网行业现在的状况，却让这种习得变得愈加困难了。

　　在上述报告中，有大学生最希望从事的互联网岗位已经悄悄变成了“运营”，有39.43%的大学生表示最希望从事的互联网岗位是「运营」，21.93%的大学生则表示最想从事的岗位是产品岗。可是，这些岗位那么新鲜，可不想市场、销售、文案，那么指向明确。