具备比较强的责任心表现出来，会要求产品经理随时在线，下班后或者假期中还要解决问题，用户的反馈要悉心回答，开发同事们的加班要一起陪，并不是自己的工作要努力去填坑...... 说白了，更强的责任心都意味着更多时间精力投入在工作上。许多人并不愿意这么做，因为看似收获和付出不成正比。

　　我倒认为不是不成正比，而是付出和收益会有时间差。有责任心的付出，在一定时间后会让你更了解用户、更得到同事和领导的信任、更熟悉公司的工作流程，也就成为了更好的产品经理。有舍必有得，没有多拿出休息时间、没有多拿出更多精力，那就别羡慕他们。

　　7. 对产品有一定追求

　　有一定追求的产品经理往往不会总逞口舌之快，说自己的理想和远大志向。还有一些产品经理则认为产品的工作无非就是按部就班实现功能、完成任务，并没有对产品的未来寄予多少期待。相比于「改变世界」或者「就是赚份工资」，我觉得介于两者之间的「把事情做成、让用户更满意、为社会创造价值」会是更好的心态。

　　大家由于所处环境不同、状况不同，具备的素质也就不同，不过作为好的产品经理，我觉得一般都是充分条件（1-3）里的某一项或多项与必要条件（4-7）里大部分项的组合。

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